ప్రధాన వ్యాపారం గొప్ప నాయకులను ప్రేరేపించడానికి 40 ఉత్తమ వ్యాపార పుస్తకాలు

గొప్ప నాయకులను ప్రేరేపించడానికి 40 ఉత్తమ వ్యాపార పుస్తకాలు

వ్యాపార పుస్తకాల నాయకుల నిర్వహణమీకు అధికారిక శీర్షిక ఉందా లేదా, మీరు బహుశా మీ వృత్తిపరమైన లేదా వ్యక్తిగత జీవితంలో నడిపిస్తారు - బహుశా రెండూ కూడా. నాయకత్వం మీరు జన్మించిన ప్రతిభ అని కొంతమంది నమ్ముతారు, ఇంకా చాలా మంది నాయకత్వం మీరు నేర్చుకున్న మరియు మెరుగుపరచే నైపుణ్యం అని చెబుతుంది. అందుకే ఈ అంశంపై చాలా పుస్తకాలు ఉన్నాయి! ఈ జాబితాలో గొప్ప నాయకులను ప్రేరేపించడానికి మా అభిమాన వ్యాపార పుస్తకాలు ఉన్నాయి.

ఉత్పాదకత మరియు విజయం

  1. ఎగ్జిక్యూషన్ యొక్క 4 క్రమశిక్షణలు: మీ క్రూరంగా ముఖ్యమైన లక్ష్యాలను సాధించడం (క్రిస్ మెక్‌చెస్నీ, సీన్ కోవీ మరియు జిమ్ హులింగ్) - స్టఫ్ పూర్తి కావాలా? ఈ పుస్తకం మిమ్మల్ని భిన్నంగా ఆలోచించడానికి, ప్రధాన చర్యలపై చర్య తీసుకోవడానికి మరియు వాలంటీర్లు, ఉద్యోగులు మరియు సి-సూట్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌ల బృందాలను సమీకరించడానికి ఒక సరళమైన ఫ్రేమ్‌వర్క్‌తో జవాబుదారీతనం అందించడానికి మిమ్మల్ని ప్రేరేపిస్తుంది.
  2. అత్యంత ప్రభావవంతమైన వ్యక్తుల 7 అలవాట్లు (స్టీఫెన్ ఆర్. కోవీ) - అప్పటి నుండి అతను నాయకత్వంపై నిపుణుడయ్యాడు, అనేక బెస్ట్ సెల్లర్లను రాశాడు, కాని 2004 నుండి అతని మొదటి పుస్తకం చాలా 'తప్పక చదవాలి' జాబితాలో ఉంది. తాజా ఎడిషన్‌లో రచయితతో ప్రశ్నోత్తరాలు ఉన్నాయి, అక్కడ అతను నాయకత్వం మరియు నియామకం గురించి నేర్చుకున్న కొన్ని ముఖ్యమైన విషయాల గురించి మాట్లాడుతాడు. అతను ఇలా వ్రాశాడు, 'నియామకం మరియు ఎంపిక వ్యూహాత్మకంగా జరుగుతుందని నేను నమ్ముతున్నాను ... ఇది అపారమైన దీర్ఘకాలిక డివిడెండ్లను చెల్లిస్తుంది.' స్టీఫెన్ ఆర్. కోవీ కూడా రచయిత ట్రస్ట్ యొక్క వేగం: ప్రతిదీ మార్చే ఒక విషయం మరియు మొదటి విషయాలు మొదట .
  3. తప్పు చెట్టును మొరాయిస్తోంది: విజయం గురించి మీకు తెలిసిన ప్రతిదీ ఎందుకు (ఎక్కువగా) తప్పు (ఎరిక్ బార్కర్) - మాజీ హాలీవుడ్ స్క్రీన్ రైటర్, బార్కర్ కొన్ని సాధారణ అపోహలను తొలగించడానికి సైన్స్ ఉపయోగిస్తాడు (ఉదాహరణకు, 'నైస్ గైస్ ఫినిష్ లాస్ట్') మరియు విజయాన్ని వివరించడంలో సహాయపడుతుంది. ఫోర్బ్స్‌తో ఇచ్చిన ఇంటర్వ్యూలో, తన ఉత్తమ కెరీర్ సలహా ఏమిటంటే 'విజయానికి మీ స్వంత నిర్వచనం, మీ బలాన్ని తెలుసుకోవడం మరియు సరైన సంస్థను ఎంచుకోవడం!'
  4. మంచి నుండి గొప్పది: కొన్ని కంపెనీలు ఎందుకు లీపును చేస్తాయి మరియు ఇతరులు ఎందుకు చేయవు (జిమ్ కాలిన్స్) - నిర్వహణ గురువు కాలిన్స్ ఒక విపరీతమైన పరిశోధకుడు మరియు రచయిత. అతని 2001 పుస్తకం ఒక ప్రశ్నను పరిష్కరించడం ద్వారా ఫుట్‌బాల్ కోచ్‌లు, పాస్టర్‌లు మరియు పాఠశాల ప్రిన్సిపాల్స్‌ను కలిగి ఉన్న వ్యాపార ప్రపంచానికి మించినది: మంచి కంపెనీ గొప్ప సంస్థగా మారగలదా, అలా అయితే ఎలా? లో గుడ్ టు గ్రేట్, కాలిన్స్ 1,400 కంటే ఎక్కువ కంపెనీలను చూస్తుంది మరియు గొప్పతనం ప్రధానంగా పరిస్థితుల యొక్క పని కాదని, కానీ ప్రధానంగా చేతన ఎంపిక మరియు క్రమశిక్షణ యొక్క విషయం - రాత్రిపూట జరగని విషయం. జిమ్ కాలిన్స్ కూడా రచయిత చివరి నుండి నిర్మించబడింది: విజనరీ కంపెనీల విజయవంతమైన అలవాట్లు మరియు ఎంపిక ద్వారా గొప్పది: అనిశ్చితి, గందరగోళం మరియు అదృష్టం - అన్నీ ఉన్నప్పటికీ కొందరు ఎందుకు వృద్ధి చెందుతారు .
  5. అవుట్‌లియర్స్: ది స్టోరీ ఆఫ్ సక్సెస్ (మాల్కం గ్లాడ్‌వెల్) - అధిక-సాధించినవారిని మిగతావారి నుండి వేరుగా ఉంచుతుంది? ఈ పుస్తకం విజయవంతమైన వ్యక్తుల జనాభా, లక్షణాలు మరియు నమూనాలను అన్వేషిస్తుంది. మాల్కం గ్లాడ్‌వెల్ రచయిత బ్లింక్: ఆలోచించకుండా ఆలోచించే శక్తి మరియు టిప్పింగ్ పాయింట్: హౌ లిటిల్ థింగ్స్ పెద్ద తేడాను కలిగిస్తాయి .
  6. ది uts ట్ సైడర్స్: ఎనిమిది అసాధారణమైన CEO లు మరియు వారి రాడికల్ రేషనల్ బ్లూప్రింట్ ఫర్ సక్సెస్ (విలియం ఎన్. థోర్న్డికే, జూనియర్) - ఈ పుస్తకం (వారెన్ బఫెట్ సిఫారసు చేసింది) ఇలాంటి నాయకత్వ శైలులను పంచుకునే ఎనిమిది మంది CEO లతో ఇంటర్వ్యూల సంకలనం. ఇది CEO లు మరియు పెట్టుబడిదారుల కోసం వ్రాయబడినప్పటికీ, పాఠాలు అన్ని పరిశ్రమలకు వర్తిస్తాయి.
  7. Success హించదగిన విజయం: మీ సంస్థను గ్రోత్ ట్రాక్‌లో పొందడం - మరియు దానిని అక్కడ ఉంచడం (లెస్ మెక్‌కీన్) - ఈ పుస్తకం సంస్థాగత వృద్ధి మరియు విజయాల దశల ద్వారా సంస్థలోని వారికి మరియు దానిని నడిపించేవారికి ఆచరణాత్మక ఉదాహరణలు మరియు చిట్కాలతో నడిపిస్తుంది. లెస్ మెక్‌కీన్ కూడా రచయిత సినర్జిస్ట్: team హించదగిన విజయానికి మీ బృందాన్ని ఎలా నడిపించాలి.
మీటింగ్ బిజినెస్ కార్పొరేట్ ఆఫీస్ వాలంటీర్ కన్సల్టేషన్ కాన్ఫరెన్స్ ప్లానింగ్ సెషన్ సెమినార్ గ్రే గ్రే సైన్ అప్ ఫారం వ్యాపార ఆర్థిక సలహాదారు సలహా సలహా సలహా పన్ను సంప్రదింపులు సమావేశాలు నీలం సైన్ అప్ ఫారం

వ్యక్తిగత వృద్ధి

  1. నాయకులకు సరిహద్దులు: ఫలితాలు, సంబంధాలు మరియు హాస్యాస్పదంగా ఉండటం (హెన్రీ క్లౌడ్) - సంస్థాగత స్పష్టతకు మార్గనిర్దేశం చేయడానికి మరియు వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన సరిహద్దులను ప్రోత్సహించడానికి స్థితిస్థాపకత, మానవ ప్రవర్తన మరియు నాయకత్వం గురించి ఒక పుస్తకం. హెన్రీ క్లౌడ్ క్లినికల్ సైకాలజిస్ట్ మరియు రచయిత సురక్షితమైన వ్యక్తులు: మీకు మంచి సంబంధాలను ఎలా కనుగొనాలి మరియు లేని వాటిని నివారించండి మరియు అవసరమైన ముగింపులు: మనందరం ముందుకు సాగడానికి ఉద్యోగులు, వ్యాపారాలు మరియు సంబంధాలు .
  2. ఎమోషనల్ ఇంటెలిజెన్స్: వై ఇట్ కెన్ మేటర్ మోర్ ఐక్యూ (డేనియల్ గోల్మాన్) - ఎమోషనల్ ఇంటెలిజెన్స్ వెనుక ఉన్న పరిశోధన మరియు సిద్ధాంతం గురించి తెలుసుకోండి మరియు ఇది నాయకులకు ఎందుకు ముఖ్యమైనది. భావోద్వేగ మేధస్సు స్థాయిలను పెంచడానికి మరియు అభివృద్ధి చెందడానికి ఐదు నైపుణ్యాలు నాయకులు ఉపయోగించవచ్చని గోలెమాన్ వివరించాడు. డేనియల్ గోలెమాన్ రచయిత ఫోకస్: హిడెన్ డ్రైవర్ ఆఫ్ ఎక్సలెన్స్ మరియు ఎమోషనల్ ఇంటెలిజెన్స్‌తో పనిచేస్తోంది .
  3. నాయకత్వం: థియరీ అండ్ ప్రాక్టీస్ (పీటర్ జి. నార్త్‌హౌస్) - ఈ పుస్తకం తరచూ నాయకత్వ కోర్సులలో పాఠ్యపుస్తకంగా ఉపయోగించబడుతుంది, ఎందుకంటే ఇది వివిధ రకాల మరియు నాయకత్వ శైలులను వివరిస్తుంది. రోజువారీ పద్ధతులను పరిశీలించడానికి మరియు రోజువారీ పరిస్థితులకు నాయకత్వ సిద్ధాంతాలను వర్తింపజేయడానికి చూస్తున్న అనుభవజ్ఞుడైన నాయకుడికి నార్త్‌హౌస్ ఒక రీడ్ పర్ఫెక్ట్‌ను అందిస్తుంది.
  4. ది రోడ్ బ్యాక్ టు యు: యాన్ ఎన్నేగ్రామ్ జర్నీ టు సెల్ఫ్-డిస్కవరీ (ఇయాన్ మోర్గాన్ క్రాన్ మరియు సుజాన్ స్టేబిల్) - మీ గురించి మరియు మీరు ఇతరులను ఎలా ప్రభావితం చేస్తారో మరింత తెలుసుకోండి. ఎన్నెగ్రామ్ అనేది వ్యక్తిత్వ రకం వ్యవస్థ, ఇది ప్రతి రకం వ్యక్తి ఇతరులకు తీసుకువచ్చే శక్తి మరియు ఉనికిని వివరిస్తుంది. ది రోడ్ బ్యాక్ టు యు క్రైస్తవ దృక్పథం నుండి ఎన్నేగ్రామ్ను అన్వేషిస్తుంది మరియు విశ్వాసం మరియు స్వీయ-అవగాహన పెరగడానికి చూస్తున్న వారికి ఇది సరిపోతుంది.
  5. బలాలు ఆధారిత నాయకత్వం: గొప్ప నాయకులు, బృందాలు మరియు ప్రజలు ఎందుకు అనుసరిస్తారు (టామ్ రాత్, గాలప్ ప్రెస్) - తన పుస్తకంలో స్ట్రెంత్స్ఫైండర్ 2.0 టామ్ రాత్ వ్యక్తిగత బలాన్ని అంచనా వేయడం మరియు విశ్లేషించడం ద్వారా పాఠకులను నడిపిస్తాడు. లో బలాలు ఆధారిత నాయకత్వం అతను బలహీనతలను వ్యతిరేకిస్తూ వ్యక్తిగత బలాలపై దృష్టి పెట్టడం ద్వారా జట్లను ఎలా అనుసరించాలో వివరిస్తాడు. టామ్ రాత్ అనేక పుస్తకాలతో సహా మీ బకెట్ ఎంత నిండి ఉంది? మరియు శ్రేయస్సు: ఐదు ముఖ్యమైన అంశాలు .
  6. ఒత్తిడి ప్రభావం: స్మార్ట్ నాయకులు మూగ నిర్ణయాలు ఎందుకు తీసుకుంటారు - మరియు దాని గురించి ఏమి చేయాలి (హెన్రీ ఎల్. థాంప్సన్) - ఈ పుస్తకం మెదడుపై మరియు కార్యాలయంలో ఒత్తిడి ప్రభావాన్ని విచ్ఛిన్నం చేస్తుంది. థాంప్సన్ ఒత్తిడికి స్థితిస్థాపకత పెంచడానికి మరియు కఠినమైన పరిస్థితిలో ఉంచినప్పుడు భావోద్వేగ మేధస్సును మెరుగుపరచడానికి వ్యూహాలను అందిస్తుంది. అన్ని రకాల మరియు నేపథ్యాల నాయకులకు మనోహరమైన రీడ్.
  7. నాయకత్వం గురించి నిజం: మీరు తెలుసుకోవలసిన అవసరం లేని, హృదయపూర్వక వాస్తవాలు (జేమ్స్ ఎం. కౌజెస్ మరియు బారీ జెడ్. పోస్నర్) - అసాధారణమైన నాయకత్వం యొక్క అత్యంత క్లిష్టమైన అంశాలను మరియు అవి ఎందుకు ముఖ్యమైనవి అనేదాని గురించి సులభంగా చదవడం. వంటి ఇతర శీర్షికలను అందించడానికి కౌజెస్ మరియు పోస్నర్ బృందం అభ్యాస నాయకత్వం: ఆదర్శప్రాయమైన నాయకుడిగా మారే ఐదు ప్రాథమిక అంశాలు మరియు లీడర్‌షిప్ ఛాలెంజ్: సంస్థలలో అసాధారణమైన విషయాలు ఎలా జరుగుతాయి .

టెనాసిటీ మరియు గ్రిట్

  1. ధైర్య అనుచరుడు: మా నాయకుల కోసం నిలబడటం (ఇరా చాలెఫ్) - తరచుగా మేము నాయకత్వంపై దృష్టి పెడతాము మరియు అనుచరుల భావనను విస్మరిస్తాము. కానీ వాస్తవానికి, ఉత్తమ నాయకులకు బాగా అనుసరించడం మరియు ఇతరులలో పెట్టుబడులు పెట్టడం ఎలాగో తెలుసు. ఇరా చాలెఫ్ ఒక ప్రముఖ పరిశోధకుడు మరియు సహ రచయిత అనుచరుల కళ: గొప్ప అనుచరులు గొప్ప నాయకులను మరియు సంస్థలను ఎలా సృష్టిస్తారు.
  2. క్రియేటివిటీ, ఇంక్ .: నిజమైన ప్రేరణ యొక్క మార్గంలో నిలబడని ​​కనిపించని బలగాలను అధిగమించడం (ఎడ్ కాట్ముల్ మరియు అమీ వాలెస్) - ఇది పిక్సర్ నాయకుల కథ మరియు సంస్థ యొక్క విజయానికి దోహదపడే అంశాలు. అన్ని రంగాల నాయకులు సృజనాత్మక బృందం మరియు వాటిని నిర్వహించే వారు స్వీకరించిన పట్టుదల మరియు రిస్క్ కథలను ఆనందిస్తారు.
  3. నాయకత్వం వహించడానికి ధైర్యం: ధైర్యమైన పని. కఠినమైన సంభాషణలు. హోల్ హార్ట్స్. (బ్రెనే బ్రౌన్) - పరిశోధకుడు మరియు అత్యధికంగా అమ్ముడైన రచయిత బ్రెనే బ్రౌన్ నుండి వచ్చిన తాజా పుస్తకంలో, ప్రజలు మరియు ఆలోచనలలోని సామర్థ్యాన్ని గుర్తించే బాధ్యతను తీసుకునే వారే మరియు అభివృద్ధి చెందడానికి మరియు ఎదగడానికి ధైర్యం చేసే నాయకుడు ఎవరో తెలుసుకుంటాము. బ్రౌన్ ఇలా వ్రాశాడు, 'నా కెరీర్‌లో చాలా ముఖ్యమైన అన్వేషణ ఏమిటంటే, సాహసోపేతమైన నాయకత్వం 100 శాతం బోధించదగిన నైపుణ్యాలు మరియు అభ్యాసాల సమాహారం. ఇది నేర్చుకోవడం మరియు నేర్చుకోవడం ధైర్యమైన పని, కఠినమైన సంభాషణలు మరియు మీ హృదయపూర్వక హృదయపూర్వక ప్రదర్శన అవసరం. సుఖంగా ఉందా? ఎందుకంటే సౌలభ్యం మీద ధైర్యాన్ని ఎన్నుకోవడం ఎల్లప్పుడూ మా డిఫాల్ట్ కాదు. విలువైనదేనా? ఎల్లప్పుడూ. మన జీవితాలతో, మన పనితో ధైర్యంగా ఉండాలనుకుంటున్నాం. అందుకే మేము ఇక్కడ ఉన్నాము. ' బ్రెనే బ్రౌన్ రాసిన ఇతర శీర్షికలు ధైర్యంగా: దుర్బలంగా ఉండాలనే ధైర్యం మనం జీవించే, ప్రేమ, తల్లిదండ్రులు మరియు నాయకత్వ మార్గాన్ని ఎలా మారుస్తుంది మరియు బ్రేవింగ్ ది వైల్డర్‌నెస్: ది క్వెస్ట్ ఫర్ ట్రూ బిలోయింగ్ మరియు ఒంటరిగా నిలబడటానికి ధైర్యం .
  4. ఇది సంపాదించడం (జోవాన్ లుబ్లిన్) - లుబ్లిన్ డజన్ల కొద్దీ ప్రస్తుత మరియు మాజీ సిఇఓలతో మాట్లాడారు - అందరు మహిళలు - అగ్రస్థానం పొందడం గురించి - మహిళలుగా. లైంగిక వేధింపుల సకాలంలో టాపిక్ నుండి ఇంటి వద్దే ఉండే నాన్నలు, గ్లాస్ సీలింగ్ వరకు ఆమె ప్రతిదీ కవర్ చేస్తుంది. పుస్తకం గురించి ఒక ఇంటర్వ్యూలో, లుబ్లిన్ ఫోర్బ్స్‌తో మాట్లాడుతూ, ఆమె ఇంటర్వ్యూ చేసిన మహిళల నుండి తనకు చాలా ముఖ్యమైన పాఠాలు గుర్తించబడటం, లెక్కించబడిన నష్టాలను తీసుకోవడం, కఠినమైన పనులను తీసుకోవడం మరియు మీ విలువను ప్రారంభంలో చూపించడం వంటివి ఉన్నాయి.
  5. గ్రిట్: ది పవర్ ఆఫ్ పాషన్ అండ్ పెర్సర్వెన్స్ (ఏంజెలా డక్వర్త్) - ఏంజెలా డక్‌వర్త్ మనస్తత్వవేత్త, ప్రతిభ సరిపోదని చెప్పారు - బదులుగా, విజయవంతం కావడానికి మనమందరం పని చేయాలి. ప్రతిభ ఒక ప్రారంభ స్థలం అయితే, అభిరుచి మరియు నిలకడ కూడా అంతే ముఖ్యమని అర్థం చేసుకోవడానికి ఆమె విద్యార్థులు, ఉపాధ్యాయులు, తల్లిదండ్రులు మరియు వ్యాపార అధికారులతో కలిసి పనిచేస్తుంది.
  6. HBR యొక్క 10 తప్పక చదవవలసిన బాక్స్ సెట్ (హార్వర్డ్ బిజినెస్ రివ్యూ) - వ్యాపార నాయకుల కోసం రూపొందించిన ఈ పుస్తకాల శ్రేణి ఒక అంశంపై చదివిన టాప్ 10 నాయకత్వాన్ని పంచుకుంటుంది. శీఘ్ర, ఉత్తేజకరమైన రీడ్ మరియు ప్రాక్టికల్ రిఫరెన్స్ గైడ్ కోసం మీరు ఈ వ్యాసాలను తరచుగా యాక్సెస్ చేయడాన్ని మీరు కనుగొంటారు. నిర్వహణ, ఎమోషనల్ ఇంటెలిజెన్స్ మరియు నిర్ణయం తీసుకోవడం వంటి అంశాలపై హెచ్‌బిఆర్ ఇలాంటి పుస్తకాల కోసం చూడండి.
  7. నాయకత్వ అంతర్దృష్టి: ది న్యూ సైకాలజీ ఆఫ్ గ్రిట్, సక్సెస్, & వెల్-బీయింగ్ (జీన్ హార్కర్) - మనస్తత్వశాస్త్రం మరియు సంస్థాగత పరిశోధకుడిగా, జీన్ హార్కర్ ఒక నాయకుడి వారసత్వాన్ని అన్వేషిస్తాడు. నాయకుడి విజయాన్ని మనం ప్రయత్నం లేదా గంటలు పని చేయడం ద్వారా కాకుండా ఇతరులపై సానుకూలత మరియు ప్రభావం ద్వారా కొలిస్తే? లో నాయకత్వ అంతర్దృష్టి ప్రతి ఒక్కరూ నాయకత్వ సామర్థ్యంలో ఎలా ఎదగగలరు మరియు వారి చుట్టూ ఉన్నవారికి ఎలా సహాయపడతారనే దానికి జీన్ హార్కర్ ఆచరణాత్మక ఉదాహరణలు అందిస్తుంది.
  8. నాయకత్వ నొప్పి: వృద్ధి కోసం తరగతి గది (శామ్యూల్ ఆర్. చంద్) - చర్చి నాయకులు మరియు పాస్టర్ల కోసం వ్రాసిన ఈ పుస్తకం విశ్వాసం మరియు ప్రయోజనం యొక్క అన్ని వర్గాలకు విస్తృతంగా వర్తిస్తుంది. నాయకత్వం కఠినమైనది, మరియు ఈ పుస్తకం నాయకులకు నావిగేట్ చేయడం మరియు నొప్పి నుండి ఎలా నేర్చుకోవాలో నేర్పుతుంది. వాస్తవానికి, మీరు బాధించకపోతే, మీరు నిజంగా నాయకత్వం వహించరని చాంద్ చెప్పారు. శామ్యూల్ చంద్ కూడా రచయిత మీ నిచ్చెనను ఎవరు పట్టుకుంటున్నారు? మీ నాయకులను ఎంచుకోవడం, నాయకత్వం యొక్క అత్యంత క్లిష్టమైన నిర్ణయం మరియు మీ చర్చి యొక్క సంస్కృతి కోడ్‌ను పగులగొట్టడం: దృష్టి మరియు ప్రేరణను విప్పడానికి ఏడు కీలు .
  9. షూ డాగ్: నైక్ సృష్టికర్తచే జ్ఞాపకం (ఫిల్ నైట్) - వారెన్ బఫెట్ దీనిని 'నేను గత సంవత్సరం చదివిన ఉత్తమ పుస్తకం' అని పిలిచినప్పుడు, మీ పఠన జాబితాలో ఉంచడం విలువ. నైక్‌ను సృష్టించిన వ్యక్తి నుండి వచ్చిన ఈ పుస్తకం ముడి, వ్యక్తిగత మరియు నిజాయితీగా ఉంది, ఎందుకంటే ఇది ఒక పెద్ద సంస్థను నిర్మించడం ఎలా సులభమైన రహదారి కాదని వివరిస్తుంది.

ప్రేరణ మరియు దృక్పథం

  1. మీలో నాయకుడిని అభివృద్ధి చేయడం (జాన్ సి. మాక్స్వెల్) - జాన్ సి. మాక్స్వెల్ నాయకత్వంలోని వివిధ శైలులను నిశితంగా పరిశీలిస్తాడు మరియు ఇతరులను ప్రేరేపించడానికి మరియు ప్రేరేపించడానికి సూత్రాలను వివరిస్తాడు. మాక్స్వెల్ ఇలా వ్రాశాడు, 'నిజంగా జన్మించిన నాయకుడు ఎల్లప్పుడూ ఉద్భవిస్తాడు, కానీ అగ్రస్థానంలో ఉండటానికి, సహజ నాయకత్వ లక్షణాలను అభివృద్ధి చేయాలి.' జాన్ సి. మాక్స్వెల్ అనేక అవార్డు గెలుచుకున్న పుస్తకాల రచయిత పరిమితులు లేవు: మీ సామర్థ్యాన్ని CAP ను బ్లో చేయండి , వ్యక్తులతో గెలవడం: ప్రతిసారీ మీ కోసం పనిచేసే ప్రజల సూత్రాలను కనుగొనండి, మరియు వృద్ధి యొక్క 15 అమూల్యమైన చట్టాలు: వాటిని జీవించండి మరియు మీ సామర్థ్యాన్ని చేరుకోండి .
  2. డ్రైవ్: మమ్మల్ని ప్రేరేపించే దాని వెనుక ఉన్న ఆశ్చర్యకరమైన నిజం (డేనియల్ హెచ్. పింక్) - నాయకత్వం అనేది ప్రేరణ గురించి మరియు కొంతమంది ఈ పుస్తకం మనం సాంప్రదాయకంగా ప్రేరేపించేదిగా భావించే దానిపై భిన్నమైన అభిప్రాయాన్ని ఇస్తుందని అంటున్నారు. కొంతవరకు వివాదాస్పదమైన ఈ పుస్తకం ఉద్యోగులకు బహుమతి ఇవ్వడం డబ్బు గురించి కాదు, బదులుగా కార్మికులు నెరవేరినట్లు భావించడం గురించి చెబుతుంది. పింక్ ఇలా అంటాడు, 'ఉద్యోగులను ప్రేరేపించడానికి మీరు వారికి స్వయంప్రతిపత్తి, పాండిత్యం మరియు ప్రయోజనం ఇవ్వాలి.' డేనియల్ హెచ్. పింక్ కూడా రచయిత ఎప్పుడు: పర్ఫెక్ట్ టైమింగ్ యొక్క సైంటిఫిక్ సీక్రెట్స్ మరియు ఎ హోల్ న్యూ మైండ్: రైట్-బ్రెయినర్స్ భవిష్యత్తును ఎందుకు నియమిస్తారు .
  3. వాస్తవికత: మేము ప్రపంచం గురించి తప్పుగా ఉన్న పది కారణాలు - మరియు మీరు అనుకున్నదానికంటే ఎందుకు మంచివి (హన్స్ రోస్లింగ్) - దేశంలోని ప్రతి 2018 కాలేజీ గ్రాడ్‌ను తన అభిమాన పుస్తకం కాపీని ఇస్తున్నట్లు బిల్ గేట్స్ ప్రకటించినప్పుడు గుర్తుందా? ఇంక ఇదే! బిలియనీర్ సాఫ్ట్‌వేర్ మేధావి దీనిని తాను ఇప్పటివరకు చదివిన అతి ముఖ్యమైన పుస్తకాల్లో ఒకటిగా పిలుస్తాడు.
  4. మొదట, అన్ని నియమాలను విచ్ఛిన్నం చేయండి (మార్కస్ బకింగ్హామ్ మరియు కర్ట్ కాఫ్మన్) - ప్రకారం బిజినెస్ ఇన్సైడర్ , 400 వేర్వేరు కంపెనీలలో పనిచేస్తున్న 80,000 మందికి పైగా నిర్వాహకుల నుండి నాయకత్వ పాఠాల గురించి తెలుసుకోవడానికి ఫేస్బుక్ యొక్క హెచ్ఆర్ చీఫ్ వారి నిర్వాహకులందరూ ఈ పుస్తకం యొక్క కాపీని పట్టుకోవాలని సూచించారు. ఉద్యోగుల బలాలపై దృష్టి పెట్టడం మరియు బలహీనతలను విస్మరించడం ద్వారా ఉత్తమ నిర్వాహకులు సవాలు నియమాలను పరిశోధకులు నిర్ణయించారు.
  5. ప్రపంచంలోని గొప్ప సేల్స్ మాన్ (ఓగ్ మాండినో) - 1983 లో ప్రచురించబడిన ఒక క్లాసిక్ స్వయం సహాయక పుస్తకం, ప్రపంచంలోని గొప్ప సేల్స్ మాన్ మీరే అధికారం పొందడం గురించి. రచయిత ఓగ్ మాండినో ఇలా అంటాడు, 'విజయం చాలా పోరాటాలు మరియు లెక్కలేనన్ని ఓటముల తరువాత మాత్రమే వస్తుంది, అయినప్పటికీ ప్రతి పోరాటం, ప్రతి ఓటమి మీ నైపుణ్యాలు మరియు బలాలు, మీ ధైర్యం మరియు మీ ఓర్పును పదునుపెడుతుంది ... అందువలన ప్రతి అడ్డంకి… మిమ్మల్ని మంచిగా మారడానికి బలవంతం చేస్తుంది… లేదా నిష్క్రమించండి.'
  6. లీన్ ఇన్: ఉమెన్, వర్క్ అండ్ ది విల్ టు లీడ్ (షెరిల్ శాండ్‌బర్గ్) - ఫేస్బుక్ యొక్క COO ప్రతి ఉద్యోగితో పరస్పర చర్చ చేయడం, చర్చను ప్రోత్సహించడం మరియు గదిలో ఏనుగు కనిపించే విధంగా ప్రసంగించడం యొక్క ప్రాముఖ్యత గురించి మాట్లాడుతుంది. ఇంక్. పత్రిక శాండ్‌బర్గ్ 'ప్రతి బాస్ నుండి నేర్చుకోగల కొన్ని ప్రత్యేకమైన మరియు ఆశ్చర్యకరమైన నాయకత్వ లక్షణాలను' పంచుకుంటూ ఒక వ్యాసం రాశారు. షెరిల్ శాండ్‌బర్గ్ సహ రచయిత ఎంపిక B: ప్రతికూలతను ఎదుర్కోవడం, స్థితిస్థాపకత పెంపొందించడం మరియు ఆనందాన్ని కనుగొనడం .
  7. నాయకత్వం యొక్క నైతిక సవాళ్లను కలవడం: కాస్టింగ్ లైట్ లేదా షాడో (క్రెయిగ్ ఇ. జాన్సన్) - ఈ వనరు సానుకూల మరియు ప్రతికూల ఫలితాలను రెండింటినీ ఎలా నావిగేట్ చేయాలనే దాని యొక్క నైతిక సందిగ్ధత నాయకులు ఎదుర్కొనే మరియు కేస్ స్టడీస్ ద్వారా మిమ్మల్ని నడిపిస్తుంది.
  8. పాజిటివ్ థింకింగ్ యొక్క శక్తి (నార్మన్ విన్సెంట్ పీలే) - మొదట 50 వ దశకంలో ప్రచురించబడిన ఈ క్లాసిక్ పుస్తకం ఆనందానికి ఆచరణాత్మక మార్గదర్శిని అందిస్తుంది. పీలే ఇలా వ్రాశాడు, 'మీ మీద నమ్మకం ఉంచండి. మీ సామర్ధ్యాలపై నమ్మకం ఉంచండి. వినయపూర్వకమైన కానీ సహేతుకమైన విశ్వాసం లేకుండా… మీరు విజయవంతం లేదా సంతోషంగా ఉండలేరు.' ప్రతి నాయకుడికి వివేకం మాటలు, ముఖ్యంగా నాయకుడు తమ జట్టును ప్రేరేపించాలనే ఉద్దేశంతో! నార్మన్ విన్సెంట్ పీలే వైతో సహా అనేక పుస్తకాల రచయిత ou కెన్ ఇఫ్ యు థింక్ యు కెన్ మరియు ఉత్సాహం తేడాను కలిగిస్తుంది .
  9. ది సీట్ ఆఫ్ ది సోల్ (గారి జుకావ్) - లింక్డ్ఇన్ సీఈఓ జెఫ్ వీనర్‌కు ఇచ్చిన ఇంటర్వ్యూలో ఓప్రా మాట్లాడుతూ ఈ పుస్తకం తన జీవితాన్ని, కెరీర్‌ను మార్చివేసిందని, ఆమె ఉద్దేశ్యం గురించి నేర్పిస్తుందని అన్నారు. జుకావ్ వ్రాస్తూ, 'ప్రతి చర్య, ఆలోచన మరియు భావన ఒక ఉద్దేశం ద్వారా ప్రేరేపించబడతాయి, మరియు ఆ ఉద్దేశం ఒక ప్రభావంతో ఉనికిలో ఉంటుంది.' అతను మా ఉద్దేశాలకు జవాబుదారీతనం గురించి మరియు ప్రతి ఆలోచనను మరియు అనుభూతిని సానుకూల దృక్పథం నుండి ఎలా పరిష్కరించాలో మాట్లాడుతాడు.
  10. ఎందుకు ప్రారంభించండి: చర్య తీసుకోవడానికి ప్రతి ఒక్కరూ ఎంత గొప్ప నాయకులను ప్రేరేపిస్తారు (సైమన్ సినెక్) - సినెక్ యొక్క టెడ్ టాక్ అన్ని సమయాలలో అత్యధికంగా వీక్షించిన మూడవ చర్చ మరియు ఇతరులను ప్రేరేపించడానికి చూస్తున్న ఎవరికైనా అతని అమ్ముడుపోయే పుస్తకం అద్భుతమైన ఫిట్. ఇది సులభమైన కానీ శక్తివంతమైన రీడ్. సైమన్ సినెక్ సహా ఇతర ప్రసిద్ధ పుస్తకాల రచయిత నాయకులు చివరిగా తింటారు: కొన్ని జట్లు ఎందుకు కలిసిపోతాయి మరియు మరికొందరు ఎందుకు చేయరు మరియు మీ కారణాన్ని కనుగొనండి: మీ కోసం మరియు మీ బృందం కోసం ఉద్దేశ్యాన్ని కనుగొనటానికి ఒక ప్రాక్టికల్ గైడ్ .
సమావేశాలు వ్యాపార నియామకాలు కన్సల్టెంట్స్ కన్సల్టెంట్స్ సేల్స్ ఆఫీస్ ప్లానింగ్ ఇంటర్వ్యూలు లేత గోధుమరంగు సైన్ అప్ ఫారం ఆఫీస్ సర్వీస్ ప్రాజెక్ట్స్ కంపెనీ టీమ్ వర్క్ హ్యాండ్స్ లవ్ సపోర్ట్ గ్రూప్స్ సైన్ అప్ ఫారం

టీమ్ డైనమిక్స్

  1. ఒక జట్టు యొక్క ఐదు పనిచేయకపోవడం (పాట్రిక్ లెన్సియోని) - ఈ సంక్షిప్త కథల సేకరణ మీ బృందాన్ని వెనక్కి తీసుకునే సమస్యలను వివరిస్తుంది. పుస్తకం ప్రకారం, ఒక జట్టు యొక్క ఐదు పనిచేయకపోవడం అంటే నమ్మకం లేకపోవడం, సంఘర్షణ భయం, నిబద్ధత లేకపోవడం, జవాబుదారీతనం నుండి తప్పించుకోవడం మరియు ఫలితాల పట్ల అజాగ్రత్త. తరచుగా, మీ బృందం ఎదుర్కొంటున్న సమస్యను తెలుసుకోవడం సహాయక పరిష్కారాన్ని కనుగొనే మొదటి దశ మరియు జట్టు ఆరోగ్యాన్ని చేరుకోవడంలో కఠినమైన పని ద్వారా ప్రముఖ జట్టు సభ్యులను కలిగి ఉంటుంది. పాట్రిక్ లెన్సియోని సహా అనేక పుస్తకాల రచయిత ఆదర్శ టీమ్ ప్లేయర్: మూడు ముఖ్యమైన సద్గుణాలను ఎలా గుర్తించాలి మరియు పండించాలి మరియు ప్రయోజనం: వ్యాపారంలో సంస్థాగత ఆరోగ్యం ఎందుకు అంతా ఎందుకు .
  2. అనుచరులు: అనుచరులు నాయకులను ఎలా సృష్టిస్తున్నారు మరియు మారుస్తున్నారు (బార్బరా కెల్లెర్మాన్) - కెల్లెర్మాన్ ఒక సంస్థలోని అనుచరుల రకాలను వివరిస్తాడు మరియు సంస్థ యొక్క అన్ని స్థాయిలలోని ఉద్యోగులకు ఎలా బోధించాలో తెలివిని అందిస్తుంది. బార్బరా కెల్లెర్మాన్ సహా అనేక పుస్తకాల రచయిత నాయకత్వం యొక్క ముగింపు మరియు నాయకత్వం వృత్తి .
  3. స్నేహితులను ఎలా గెలుచుకోవాలి మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేస్తుంది (డేల్ కార్నెగీ) - ఈ పుస్తకం చాలా కాలం నుండి ఉంది, దీనికి దాని స్వంత వికీపీడియా పేజీ ఉంది. 1936 లో మొదట ప్రచురించబడిన ఈ పుస్తకం నాయకత్వం (జీవితంలో చాలా ఇష్టం) ప్రజల గురించే అనే ప్రాథమిక ఆలోచనను బోధిస్తుంది, ఇన్ని సంవత్సరాల తరువాత ఇది నిజం. మీలాంటి వ్యక్తులను చేయడానికి ఆరు మార్గాలు, మీ ఆలోచనా విధానానికి ప్రజలను గెలవడానికి 12 మార్గాలు మరియు ఆగ్రహం లేకుండా ప్రజలను మార్చడానికి తొమ్మిది మార్గాలు మీరు నేర్చుకుంటారు.
  4. మల్టిప్లైయర్స్: ఉత్తమ నాయకులు ప్రతి ఒక్కరినీ ఎలా తెలివిగా చేస్తారు (లిజ్ వైజ్మాన్) - కొంతమంది నాయకులు జట్టు శక్తిని ఎందుకు హరిస్తారు మరియు మరికొందరు దానిని రీఛార్జ్ చేస్తారు? ఆచరణాత్మక ఉదాహరణలను అందిస్తూ, నాయకులు ఇతరులకు తిరిగి ఎలా ఇవ్వగలరని మరియు ప్రతిభను తగ్గించడానికి వ్యతిరేకంగా లిజ్ వైజ్మాన్ అన్వేషిస్తాడు. లిజ్ వైజ్మాన్ రచయిత గుణక ప్రభావం: మా పాఠశాలల లోపల మేధావిని నొక్కడం మరియు రూకీ స్మార్ట్స్: కొత్త ఆట పనిలో నేర్చుకోవడం ఎందుకు తెలుసుకుంటుంది .

నిర్వహణను మార్చండి

  1. ఇది ఒకదానితో మొదలవుతుంది: మారుతున్న వ్యక్తులు సంస్థలను మారుస్తారు (జె. స్టీవర్ట్ బ్లాక్ మరియు హాల్ గ్రెగర్సన్) - సంస్థాగత మార్పు కార్యక్రమాలు 60% సమయం విఫలమవుతాయి. సంస్థాగత సందర్భంలో మార్పును సక్రియం చేయడం, నిర్వహించడం మరియు అంచనా వేయడం ఎలాగో నాయకులు నేర్చుకోవాలి. ఈ పుస్తకం యొక్క రచయితలు సంస్థాగత మార్పుకు వ్యక్తిగత మార్పు ఒక ఉత్ప్రేరకంగా ఎలా ఉపయోగపడుతుందో వివరిస్తుంది మరియు మెరుగుపరచడానికి మూడు ప్రధాన అడ్డంకులు నాయకులు పని చేయాలి.
  2. ప్రముఖ మార్పు (జాన్ పి. కోటర్) - మీ సంస్థ యొక్క ముఖ్యమైన అంశాలను మార్చాలనే ఆలోచనతో మీరు ఎప్పుడైనా మునిగిపోయారా? అప్పుడు ఇది మీ కోసం పుస్తకం. జాన్ కోటర్ గౌరవనీయమైన మార్పు నిర్వహణ రచయిత, నాయకత్వ విద్యా ప్రపంచంలో మరియు వ్యాపార ఆచరణాత్మక ప్రపంచంలో. వంటి ఇతర శీర్షికలను రాశారు మా ఐస్బర్గ్ కరుగుతోంది: ఏదైనా పరిస్థితులలో మార్చడం మరియు విజయం సాధించడం మరియు హూ మూవ్డ్ మై చీజ్: మీ పనిలో మరియు మీ జీవితంలో మార్పుతో వ్యవహరించే అద్భుతమైన మార్గం .
  3. మారండి: మార్పు కష్టంగా ఉన్నప్పుడు ఎలా మార్చాలి (చిప్ హీత్ మరియు డాన్ హీత్) - మార్పు మనకు ఎందుకు చాలా కష్టం? ఈ పుస్తకం మనస్సు యొక్క రెండు వైపులా అన్వేషిస్తుంది - హేతుబద్ధమైన మరియు భావోద్వేగ - మరియు రెండింటి మధ్య ఉద్రిక్తత సానుకూల మార్పుకు ఎలా దోహదం చేస్తుంది లేదా అడ్డుకుంటుంది. చిప్ హీత్ మరియు డాన్ హీత్ రచయితలు నిర్ణయాత్మక: జీవితంలో మరియు పనిలో మంచి ఎంపికలు ఎలా చేయాలి మరియు మేడ్ టు స్టిక్: కొన్ని ఆలోచనలు ఎందుకు మనుగడ సాగిస్తాయి మరియు మరికొందరు చనిపోతాయి .

మీ అధికారిక నాయకత్వ శీర్షికతో సంబంధం లేకుండా, ఈ నాయకత్వ అంశాలను లోతుగా నేర్చుకోవడం మరియు త్రవ్వడం ద్వారా మీ సామర్థ్యం మరియు నైపుణ్యాలు మెరుగుపడతాయి. ప్రేరణ పొందండి మరియు వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన వృద్ధికి కట్టుబడి ఉండండి. చదవడానికి పుస్తకం తీయటానికి సమయం లేదా? చాలా లైబ్రరీలు మీ లైబ్రరీ కార్డుతో ఆడియోబుక్స్‌కు ఉచిత ప్రాప్యతను అందిస్తున్నాయి. దాని గురించి మీ స్థానిక లైబ్రేరియన్‌ను అడగండి మరియు ఈ రోజు నేర్చుకోవడం ప్రారంభించండి!

మిచెల్ బౌడిన్ WCNC TV కోసం పరిశోధనాత్మక రిపోర్టర్ మరియు ఫ్రీలాన్స్ రచయిత.


DesktopLinuxAtHome వ్యాపార నిర్వహణను సులభతరం చేస్తుంది.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఎడిటర్స్ ఛాయిస్

బిజీ తల్లిదండ్రుల కోసం టాప్ 10 ఫిట్‌నెస్ చిట్కాలు
బిజీ తల్లిదండ్రుల కోసం టాప్ 10 ఫిట్‌నెస్ చిట్కాలు
తల్లిదండ్రులుగా ఆరోగ్యంగా ఉండటానికి ఒక కీ కొద్దిగా సృజనాత్మకంగా ఉంటుంది. మీ సమయాన్ని పెంచడానికి మరియు మీ వ్యాయామం నుండి ఎక్కువ ప్రయోజనం పొందడానికి ఈ టాప్ 10 చిట్కాలను అనుసరించండి!
ఒక ఆహ్లాదకరమైన మరియు పండుగ తరగతి గది ఈస్టర్ పార్టీ
ఒక ఆహ్లాదకరమైన మరియు పండుగ తరగతి గది ఈస్టర్ పార్టీ
మీ పాఠశాల లేదా పిల్లల ఈస్టర్ పార్టీని ప్లాన్ చేయడానికి సహాయకర చిట్కాలు!
క్రొత్త లక్షణాలను ప్రకటించింది!
క్రొత్త లక్షణాలను ప్రకటించింది!
విజయవంతమైన రాయితీ స్టాండ్‌ను అమలు చేయడానికి 30 చిట్కాలు
విజయవంతమైన రాయితీ స్టాండ్‌ను అమలు చేయడానికి 30 చిట్కాలు
ఈ ఉపయోగకరమైన చిట్కాలతో రాయితీ స్టాండ్‌ను నిర్వహించండి!
సమావేశాలను ప్రారంభించడానికి 25 ఆఫీస్ పార్టీ ఆటలు
సమావేశాలను ప్రారంభించడానికి 25 ఆఫీస్ పార్టీ ఆటలు
ఈ ఆఫీసు పార్టీ ఆటలతో మీ కంపెనీ సమావేశాలలో మంచును విచ్ఛిన్నం చేయండి మరియు సహోద్యోగులను తెలుసుకోండి.
జూడీ మూడీచే ప్రేరణ పొందిన మీ కుటుంబ చరిత్రను జరుపుకునే 15 ఆలోచనలు
జూడీ మూడీచే ప్రేరణ పొందిన మీ కుటుంబ చరిత్రను జరుపుకునే 15 ఆలోచనలు
జూడీ మూడీ నుండి ఈ ఆలోచనలతో మీ కుటుంబ చరిత్రను జరుపుకోవడం ఆనందించండి.
ఈ సృజనాత్మక ఆలోచనలు మరియు కార్యకలాపాలతో వేసవి కోసం సిద్ధం చేయండి
ఈ సృజనాత్మక ఆలోచనలు మరియు కార్యకలాపాలతో వేసవి కోసం సిద్ధం చేయండి