ప్రధాన వ్యాపారం 50 ఫన్ ఎంప్లాయీ ఎంగేజ్‌మెంట్ యాక్టివిటీస్ అండ్ ట్రైనింగ్ ఐడియాస్

50 ఫన్ ఎంప్లాయీ ఎంగేజ్‌మెంట్ యాక్టివిటీస్ అండ్ ట్రైనింగ్ ఐడియాస్

ఉద్యోగి నిశ్చితార్థ కథనాలుమీ జట్టు సభ్యులను ప్రేరేపించడానికి మరియు నిమగ్నం చేయడానికి అనేక మార్గాలు ఉన్నాయి. మీ కంపెనీ సంస్కృతికి మరియు మీ సహచరుల ఆసక్తులకు సరిపోయే ఆలోచనను ఎంచుకోండి మరియు మీరు విజయాన్ని చూస్తారు.

ఉద్యోగుల నిశ్చితార్థం కోసం సరదా చర్యలు

కలిసి నవ్వే జట్లు తరచుగా మంచిగా కమ్యూనికేట్ చేస్తాయి. మీ సంస్థ లేదా మీ పని బృందం కోసం ఈ కార్యకలాపాలలో కొన్నింటిని ప్లాన్ చేయండి. మీకు మరియు మీ బృందానికి సరదాగా ప్రాధాన్యత ఇవ్వండి.



  1. పోటీ - లేజర్ ట్యాగ్, మినీ గోల్ఫ్, సాంప్రదాయ బౌలింగ్ లేదా డక్‌పిన్ బౌలింగ్ ఆట ఆడండి. పాయింట్లను ట్రాక్ చేయండి మరియు విజేతకు అతని లేదా ఆమె డెస్క్ కోసం ట్రోఫీని ఇవ్వండి.
  2. దీన్ని సాహసంగా చేసుకోండి - గొడ్డలి విసరడం, స్కావెంజర్ వేట, జిప్‌లైనింగ్ లేదా స్కీట్ షూటింగ్ వంటి unexpected హించని కార్యాచరణతో జట్టును ఆశ్చర్యపరుస్తుంది. గెలిచిన సాహసికులకు తగిన బహుమతులు ఇవ్వండి. (కామో, ఎవరైనా?)
  3. కలిసి వాలంటీర్ - మీ బృందాన్ని సంఘంలోకి తీసుకోండి మరియు సమూహంగా స్వచ్ఛందంగా పాల్గొనండి. మీకు ప్రపంచవ్యాప్తంగా బహుళ కార్యాలయాలు ఉంటే, ప్రతి ప్రదేశం సేవ చేయడానికి స్థానిక భాగస్వామిని ఎంచుకోండి. పని బృందాలు తర్వాత భోజనం పట్టుకుని, వారు కలిసి నేర్చుకున్నవన్నీ వివరించండి.
  4. సమిష్టి ఆహ్లాదకరమైన దినోత్సవాన్ని నిర్వహించండి - ప్రతి జట్టు సభ్యుని తమ అభిమాన కార్యాచరణను ఎన్నుకోమని అడగండి మరియు వివిధ రకాల అభిరుచులను ప్రయత్నించండి. ప్రతి కార్యాచరణకు 45 నిమిషాల నుండి గంటకు చేర్చడానికి ప్లాన్ చేయండి మరియు రవాణా మరియు భోజనంలో కారకంగా ఉండండి. మీరు ప్రణాళికను అధిగమించేటప్పుడు ఉదయం ఒక టీమిండియా ఇంట్లో కాఫీతో ప్రారంభించండి, ఆపై డౌన్ టౌన్ ద్వారా బైక్ రైడింగ్ లేదా స్కేట్ పార్క్ వద్ద స్కేట్బోర్డింగ్, భోజనం కోసం కొత్త రెస్టారెంట్‌లో తినండి మరియు ప్రతి ఒక్కరూ కొత్త ఆహారాన్ని ప్రయత్నించండి, నేర్చుకోండి క్రొత్త క్రీడ లేదా జనాదరణ పొందిన వీడియో గేమ్ ఆడండి, ఆఫీసు చిలిపిని ప్లాన్ చేయండి, Pinterest నుండి DIY క్రాఫ్ట్ చేయండి లేదా YouTube ట్యుటోరియల్ నుండి క్రొత్తదాన్ని నేర్చుకోండి.
  5. క్రియేటివ్ ఆర్ట్స్ - ఆర్ట్ క్లాస్, మ్యూజియం టూర్స్, మ్యూజిక్ పాఠాలు, కుండల అలంకరణ లేదా డ్రాయింగ్ క్లాస్‌తో సహా సృజనాత్మకత రోజును ప్లాన్ చేయండి.
  6. డాన్స్ ఇట్ అవుట్ - మీ డిపార్ట్‌మెంట్ బృందాన్ని ఫ్లాష్-మాబ్ దినచర్యలోకి తీసుకురావడానికి కొరియోగ్రాఫర్‌ను తీసుకోండి, ఆపై మీ సహోద్యోగులలో చాలా unexpected హించని సమయంలో ఆశ్చర్యాన్ని కలిగిస్తుంది. ఎవరైనా డ్యాన్స్ చేస్తున్నప్పుడు ఇది బాగుంది మరియు బిగ్గరగా ఉంటుంది కాబట్టి ఎవరైనా సంగీతాన్ని పెంచుకోవాలని నిర్ధారించుకోండి!
  7. ఎస్కేప్ రూమ్ అనుభవం - తప్పించుకునే లేదా బ్రేక్అవుట్ గది సాహసం కోసం సైన్ అప్ చేయండి, ఇక్కడ మీ బృందానికి సమస్యను పరిష్కరించడానికి మరియు స్థలం నుండి తప్పించుకోవడానికి పరిమిత సమయం ఉంటుంది. ఆన్‌లైన్‌లో శోధించండి మరియు మీ స్థానానికి సమీపంలో ఏ అనుభవాలు ఉన్నాయో చూడండి.
  8. సినిమా మరియు పాప్‌కార్న్ - మీ బృందానికి వారి అభిమాన చలన చిత్ర ప్రదర్శన మరియు పాప్‌కార్న్, పానీయాలు మరియు మిఠాయిల కోసం బహుమతి కార్డుతో వ్యవహరించండి. వారు ఏడాది పొడవునా ఈ అనుభవం గురించి మాట్లాడుతారు!
  9. మిస్టరీ డిన్నర్ - ఆ హత్య మిస్టరీ డిన్నర్ పార్టీ కిట్లను మీరు చూశారా, అక్కడ జట్టు సభ్యులు ఒక నిర్దిష్ట పాత్ర ధరించి వూడూనిట్ గుర్తించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. ఆ ఆలోచనను మీ స్వంతం చేసుకోండి మరియు ఉద్యోగుల కోసం హత్య మిస్టరీ భోజనాన్ని సృష్టించండి.
  10. గేమ్‌షో హోస్ట్ చేయండి - వంటి ఆట అనువర్తనాన్ని సెటప్ చేయడానికి నాయకుడిని అడగండి కహూత్! ముందుగానే ప్రశ్నలు ప్రోగ్రామ్ చేయబడతాయి లేదా హాలీవుడ్ గేమ్ నైట్, జియోపార్డీ మరియు లెట్స్ మేక్ ఎ డీల్ వంటి ప్రసిద్ధ టెలివిజన్ షోల యొక్క మీ స్వంత వెర్షన్‌ను సృష్టించండి. అమెజాన్‌లో సరదా బజర్ పరికరాలను కొనండి మరియు ఏడాది పొడవునా వాటిని కార్యకలాపాలకు ఉపయోగించండి.
జట్టుకృషి ప్రాజెక్టులు వ్యాపార సంస్థ శిక్షణలు నేర్చుకునే నైపుణ్యాల లక్ష్యాలు ఫారమ్ సైన్ అప్ ఆఫీస్ సర్వీస్ ప్రాజెక్ట్స్ కంపెనీ టీమ్ వర్క్ హ్యాండ్స్ లవ్ సపోర్ట్ గ్రూప్స్ సైన్ అప్ ఫారం
  1. స్థానిక ఫుడ్ ట్రక్కులు - మీ కార్యాలయం దగ్గర ఆపడానికి స్థానిక ఆహార దృశ్యాన్ని ఆహ్వానించండి మరియు మీ ఉద్యోగులను భోజనానికి చికిత్స చేయండి. మీ ప్రాంతంలో ఎక్కువగా కోరుకునేది బుట్టకేక్లు లేదా మంచు శంకువులు అమ్మే డెజర్ట్ ఫుడ్ ట్రక్కుతో దాన్ని అగ్రస్థానంలో ఉంచండి. ఆహార ప్రభావశీలులను ఆహ్వానించడాన్ని పరిగణించండి మరియు మీ సిబ్బందిని కలవండి మరియు ఫోటోలను సోషల్ మీడియాలో పోస్ట్ చేయండి.
  2. వంట ప్రదర్శన - చక్కెర మంచితనాన్ని శాంపిల్ చేసి ఆస్వాదించడానికి కార్పొరేట్ వంట బృందం సవాలుగా లేదా స్థానిక కప్‌కేక్ దుకాణానికి బేకింగ్ ఫీల్డ్ ట్రిప్‌గా చేయండి.
  3. రేసింగ్ - గో కార్ట్స్, మారియో కార్ట్స్ మరియు బోట్ రేసులు కూడా, అవకాశాలు అంతంత మాత్రమే. ముగింపు రేఖకు రేసు, జూమ్, జూమ్!
  4. తరగతి ఆటలు - ప్రశ్నలను మీ స్వంతం చేసుకోవడం ద్వారా మరియు కంపెనీ జోకులు మరియు జట్టు సభ్యుల గురించి సరదా వాస్తవాలను కలిగి ఉండటం ద్వారా ట్రివియా, పిక్షనరీ మరియు బింగోపై కొత్త స్పిన్ ఉంచండి.
  5. బయట పొందండి - స్థానిక రాష్ట్రం లేదా జాతీయ ఉద్యానవనంలో పూర్తి రోజు సరదాగా ప్లాన్ చేయండి. మీ బృందం సభ్యులు హైకింగ్, క్యాంపింగ్, BBQ మరియు s'mores వంటి కార్యకలాపాలను చేర్చండి. కొన్ని గంటల నిర్మాణాత్మక జట్టు సమయంతో దాని నుండి పూర్తి రోజును తయారు చేసి, ఆపై మిగిలిన రోజులకు ఉచిత సమయాన్ని అందించండి. మీరు కుటుంబ అనుభవం కోసం చూస్తున్నట్లయితే కుటుంబాలను ఆహ్వానించండి.
  6. సేంద్రీయంగా వెళ్లండి - స్థానిక వ్యవసాయ క్షేత్రం, క్రీమీరీ లేదా పండ్ల తోటలను పర్యటించడానికి మరియు వారు తమ ఉత్పత్తులను ఎలా పండించాలో మరియు వారి పశువుల సంరక్షణ గురించి తెలుసుకోవడానికి ప్లాన్ చేయండి. బెర్రీ పికింగ్, దాణా సమయం లేదా వ్యవసాయ నిర్వహణ వంటి ప్రదేశాల చుట్టూ నిర్మాణ బృందం నిర్మాణ వ్యాయామాలు. ఆవుకు పాలు ఎలా ఇవ్వాలో తెలుసుకోవడానికి మీ జట్టు నాయకుడిని సైన్ అప్ చేయండి. మీరు పూర్తి వ్యవసాయ అనుభవానికి సిద్ధంగా లేకుంటే, సంకోచించకండి మరియు సంవత్సరమంతా ఒక బృందంగా సందర్శించడానికి స్థానిక రైతు మార్కెట్లను కనుగొనండి. జట్టు సభ్యుల కోసం వ్యవసాయ-స్నేహపూర్వక స్కావెంజర్ వేటను ప్లాన్ చేయండి మరియు అదే సమయంలో స్థానిక చిన్న వ్యాపారాలకు మద్దతు ఇవ్వండి.
  7. ఆహార సేవ - భోజనం, కిరాణా, స్నాక్స్ మరియు మరెన్నో కోసం ఉద్యోగులు సులభమైన ఎంపికలను ఇష్టపడతారు. జట్టు సభ్యులకు రోజువారీ కార్యాలయ భోజన ఎంపికలు లేదా ఆహార సేవతో ఆహారాన్ని ఆర్డర్ చేయడం మరియు తీసుకోవడం సులభం చేయండి. అదనంగా, ఉద్యోగులకు కిరాణా సామాగ్రిని ఆర్డర్ చేయడానికి లేదా వ్యవసాయ-తాజా చందా పెట్టె సేవలను కేంద్రీకృత కార్యాలయ స్థానానికి లేదా ఉద్యోగి డెస్క్‌కు అందించడానికి సరళమైన మార్గాన్ని భద్రపరచండి. ప్రతి ఒక్కరూ తాజా ఉత్పత్తులను ఇష్టపడతారు.
  8. ఆఫీస్ ప్రోత్సాహక ఖాతా - మీ ఉద్యోగులకు వారు కోరుకునే ప్రోత్సాహకాలను ఎంచుకోవడానికి మరియు జట్టు సభ్యుల కోసం యజమాని నిధులతో పనిచేసే లైఫ్ స్టైల్ వ్యయ ఖాతా ద్వారా ఖర్చు చేయడానికి అనుమతించండి. HR జట్లు లేదా సి-స్థాయి జట్లు ఈ ఖాతాలను ఏర్పాటు చేస్తాయి మరియు ఉద్యోగులు లాగిన్ అయ్యి వాటిని వ్యక్తిగతీకరించండి, తద్వారా వారు వారి జీవితాలను మెరుగుపరచడానికి కంపెనీ ప్రోత్సాహకాలను ఉపయోగించవచ్చు.
  9. జంతువులను చేర్చండి - మీరు ఒక రోజు జట్టు వినోదం కోసం మీ బృందాన్ని స్థానిక జూ లేదా అక్వేరియంకు తీసుకువెళుతున్నప్పుడు చిన్ననాటి ఆనందానికి తిరిగి వెళ్లండి. సిబ్బంది నుండి పర్యటన, డాల్ఫిన్ అనుభవం లేదా సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాలు మరియు పని సంస్కృతి యొక్క తెరవెనుక వీక్షణ వంటి సరదా ఆశ్చర్యాలను మీ నాయకులలో ఒకరితో మీ సమావేశానికి ముఖ్య వక్తగా ప్లాన్ చేయండి. ప్రాజెక్టులు, అభివృద్ధి లేదా ట్రస్ట్-బిల్డింగ్ వ్యాయామాలపై మీ బృందం కలుసుకుని పని చేయగల ప్రత్యేకమైన స్థలం ఉందో లేదో తెలుసుకోవడానికి పరిశోధన. ఉదాహరణకు, ఒక ఆక్వేరియం వారి షార్క్ ట్యాంక్ కింద రాత్రి నిద్రించడానికి గడపడానికి సమూహాలను ఆహ్వానిస్తుంది, మరొకటి కోతుల వైపు పట్టించుకోని సమావేశ గదిని కలిగి ఉంది.

ఉద్యోగుల ఎంగేజ్‌మెంట్ కోసం సీజనల్ గ్రూప్ యాక్టివిటీస్

మీ బృందంతో ఆనందించడానికి మరియు జరుపుకోవడానికి సాకుగా సంవత్సరానికి ఒక నిర్దిష్ట సమయం లేదా ప్రత్యేక సెలవుదినాన్ని ఉపయోగించండి.

సంవత్సరానికి ఆదివారం పాఠశాల థీమ్స్
  1. పుట్టినరోజులు జరుపుకోండి - ప్రతి కార్యాలయంలో ఉద్యోగులను గౌరవించటానికి దాని స్వంత మార్గం ఉంది. పుట్టినరోజులను వినోదం లేదా er దార్యం కోసం ఒక సందర్భంగా పరిగణించండి. ఉద్యోగికి వారి ప్రత్యేక రోజున బహుమతి కార్డు ఇవ్వండి లేదా ఆఫీసు ప్లాంట్, వారికి ఇష్టమైన కార్యాలయ సరఫరా లేదా తాజా కట్ పువ్వులను బహుమతిగా ఇవ్వండి. మీరు ఏది నిర్ణయించుకున్నా, ప్రతి ఒక్కరూ జరుపుకునే మరియు ఒకే విధంగా వ్యవహరించే విశ్వ అనుభవం అని నిర్ధారించుకోండి.
  2. వసంత సరదా పరుగు - మీరు పనిలో చురుకైన రన్నర్ల సమూహాన్ని కలిగి ఉన్నారా? మీ కంపెనీ స్పాన్సర్ చేయగల మరియు పాల్గొనగలిగే సరదా పరుగును నిర్వహించడానికి వారిని అడగండి. కమ్యూనిటీ నిశ్చితార్థం సంస్థకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది మరియు ఉద్యోగులు ఒకరితో ఒకరు ముగింపు రేఖ లక్ష్యాలను సాధిస్తారు.
  3. ఎర్త్ డే - చెట్లను నాటండి, పర్యావరణ అనుకూలమైన భోజనానికి ఆతిథ్యం ఇవ్వండి, సమాజంలో స్వచ్ఛందంగా తమను తాము చేయలేని వారికి యార్డ్ వర్క్ చేయటానికి మరియు ప్రతి ఉద్యోగికి వారి డెస్క్ కోసం ఇండోర్ ప్లాంట్‌ను బహుమతిగా ఇవ్వండి. భూమిని జరుపుకోవడానికి సృజనాత్మక మార్గాలను కనుగొనండి మరియు అదే సమయంలో ఆనందించండి.
  4. బాస్కెట్‌బాల్ బ్రాకెట్ ఛాలెంజ్ - టోర్నమెంట్ యొక్క మొదటి రోజున మార్చి మ్యాడ్నెస్ వాచ్-ఎ-థోన్ మరియు మిరప కుక్ ఆఫ్ పోటీని నిర్వహించండి. మీరు ఇప్పటికే మార్చి మ్యాడ్నెస్ జరుపుకుంటే, ఈ సంవత్సరం దానిని ఒక గీతగా తీసుకొని, బహుళ రోజులలో ఆహారాన్ని తీర్చడానికి ప్లాన్ చేయండి. మీ ఉద్యోగులు ఉచిత భోజనాన్ని అభినందిస్తారు మరియు ఇది వారి బ్రాకెట్లను ప్రారంభంలో విడదీసినప్పటికీ, ప్రతి ఒక్కరినీ గొప్ప మానసిక స్థితిలో ఉంచుతుంది.
  5. మే ఐదవది - మొత్తం కార్యాలయానికి టాకోస్ తీర్చండి మరియు ఆల్కహాల్ లేని మార్గరీటలతో జరుపుకోండి. రంగురంగుల జెండాలతో కార్యాలయాన్ని అలంకరించండి మరియు కొన్ని లాటిన్ సంగీతాన్ని ప్లే చేయండి. మీరు భోజనాన్ని అందించకపోతే, ఉద్యోగులు వారి ఉత్తమ గ్వాకామోల్‌ను తీసుకురావడానికి గ్వాక్-ఆఫ్ హోస్ట్ చేయడాన్ని పరిగణించండి మరియు మీరు చిప్‌లను అందిస్తారు. కుక్స్ వారి పోటీ స్థలాన్ని రిజర్వ్ చేయడానికి సైన్ అప్ ఉపయోగించండి మరియు న్యాయమూర్తులు వారి సమయాన్ని స్వచ్ఛందంగా అందిస్తారు. ప్రతి గ్వాకామోల్ ఎంపికను నంబర్ చేయండి మరియు విజేతకు పట్టణంలోని మీకు ఇష్టమైన మెక్సికన్ రెస్టారెంట్‌కు బహుమతి కార్డు ఇవ్వండి.
  6. వేసవి కుటుంబం BBQ - ప్రతిఒక్కరికీ తగినంత స్థలం ఉన్న సాధారణం స్థానాన్ని ఎంచుకోండి మరియు అన్ని ఉద్యోగులు మరియు వారి కుటుంబాల కోసం BBQ లేదా పిక్నిక్ హోస్ట్ చేయండి. గ్రిల్‌ను సెటప్ చేయండి మరియు ప్రజలు తమ సొంత మాంసాన్ని తీసుకురండి, లేదా మాంసం ఎంపికలను అందించడం మరియు ప్రజలు భాగస్వామ్యం చేయడానికి వైపులా తీసుకురావడం వంటివి పరిగణించండి. సైన్ అప్ ఉపయోగించండి, అందువల్ల మీరు మంచి రకాల వంటకాలను పొందడం ఖాయం. పిల్లల కోసం ఆటలు, చిన్నపిల్లలకు నర్సింగ్ తల్లి గది మరియు అదనపు శక్తిని జోడించడానికి కొన్ని కుటుంబ పోటీలను ఏర్పాటు చేసే అవకాశాన్ని పొందండి.
  7. శరదృతువు సంఘటనలు - హైరైడ్లు మరియు పంట పార్టీలతో, కార్పొరేట్ కార్యకలాపాలు లేదా కార్యక్రమానికి పతనం సరైన సమయం. పర్వత తిరోగమనం లేదా పండుగ ట్రంక్ లేదా ట్రీట్ ప్లాన్ చేయండి. ఆఫీసులో ఉండి ఇంకా ఆనందించాలనుకుంటున్నారా? మీ ఉద్యోగుల కోసం హాలోవీన్ కాస్ట్యూమ్ పార్టీని నిర్వహించండి మరియు విజేతకు బహుమతులు ఇవ్వండి. భయంకరమైన దుస్తులు, అత్యంత వినూత్న ఆలోచన మరియు మొత్తంమీద బహుమతులు ఇవ్వండి. ఈవెంట్ చుట్టూ భాగస్వామ్య ప్లేజాబితాను సృష్టించండి మరియు మీ ఈవెంట్‌కు సంబంధించి ప్రతి ఒక్కరూ తమ అభిమాన పాటను అందించండి.
  8. క్రిస్మస్ కుకీ రొట్టెలుకాల్చు - ఎవరు గెలుస్తారు? క్లాసిక్ షుగర్ కుకీలు లేదా బెల్లము? కాల్చడానికి మీ ఉద్యోగులను సవాలు చేయండి మరియు బృందంతో భాగస్వామ్యం చేయడానికి వారి అద్భుతమైన సృష్టిని తీసుకురండి. వర్గాల ఆధారంగా అవార్డు బహుమతులు. వేడి కాఫీ మరియు వేడి చాక్లెట్‌తో కుకీలను సర్వ్ చేయండి. సంస్థ హాలిడే పార్టీని సాయంత్రం లేదా వారాంతంలో హోస్ట్ చేయడానికి బదులుగా, కుకీ రొట్టెలు చేసేటప్పుడు చేయండి మరియు పనిదినం సమయంలో హోస్ట్ చేయడానికి మరింత సాధారణం చేయండి. బిజీ హాలిడే సీజన్లో దాని సరళతను జట్టు సభ్యులు అభినందిస్తారు.
  9. మంగళవారం ఇవ్వడం - మీ కంపెనీ భాగస్వామి లాభాపేక్షలేని లేదా మీ ఉద్యోగులు ఎంచుకున్న కారణాలకు తిరిగి ఇవ్వడానికి ప్లాన్ చేయండి మంగళవారం ఇవ్వడం .
  10. న్యూ ఇయర్, న్యూ యు - మీ సిబ్బంది బృందాలు జనవరిలో వారి లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించడానికి ఉపయోగించుకునే వనరులను ప్లాన్ చేయండి మరియు సహాయకరమైన ఎంపికలతో వారి ఇన్‌బాక్స్‌లను నింపండి. లక్ష్యాలను నిర్దేశించడం, బాగా తినడం మరియు సమయాన్ని నిర్వహించడం వంటి వీడియోలను ఆఫర్ చేయండి. విటమిన్లు మరియు హెల్త్ ఫుడ్ స్టోర్లకు కూపన్లు మరియు డిస్కౌంట్లను ఆఫర్ చేయండి. భోజన ప్రణాళిక మరియు ఆరోగ్యకరమైన జీవనం గురించి మాట్లాడటానికి స్థానిక చెఫ్‌లోకి తీసుకురండి. కమ్యూనిటీ రేసులతో భాగస్వామి మరియు పాల్గొనే వారికి ప్రోత్సాహకాలను అందించండి.

ఉద్యోగుల ఎంగేజ్‌మెంట్ కోసం వృత్తి శిక్షణ

ఉద్యోగుల సంతృప్తితో పాటు, కంపెనీలకు ఉద్యోగులకు సరదాగా కొనసాగుతున్న అభ్యాసం మరియు అభివృద్ధి అవకాశాలను అందించడం చాలా ముఖ్యం. మీ కార్పొరేట్ సంస్కృతిలో అభ్యాసాన్ని చేర్చడానికి ఈ సులభమైన ఆలోచనలను ఉపయోగించండి.

  1. ఈవెంట్స్ లంచ్ మరియు లెర్న్ - అతిథి స్పీకర్‌ను తీసుకురండి లేదా మీ బృందం నుండి సబ్జెక్ట్ నిపుణుడిని ఎక్కువగా కోరుకునే అంశంపై బోధించండి. జీవిత నైపుణ్యాలు, ఇంటర్నెట్ భద్రత, వృద్ధాప్య తల్లిదండ్రులను చూసుకోవడం, మీ స్వంత పన్నులు చేయడం లేదా స్వీయ సంరక్షణ మరియు ఆరోగ్య సంబంధిత విషయాల గురించి ఇవన్నీ చేయండి. ఇంకా మంచిది, మీ ఉద్యోగులను ఒక సర్వేలో అడగండి, వారు ఏ విషయాల గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు మరియు తదనుగుణంగా ప్లాన్ చేయండి. ఈ సమావేశానికి ప్రజలను చేరుకోవటానికి ముఖ్య విషయం ఏమిటంటే, నక్షత్ర ఉచిత ఆహారాన్ని అందించడం ద్వారా, కాబట్టి క్యాటరింగ్‌ను తగ్గించవద్దు. చిట్కా: మీ ఈవెంట్ ఉదయం జరిగితే, దాన్ని బ్రంచ్ అని పిలిచి తెలుసుకోండి.
  2. క్రాస్-ఫంక్షనల్ జట్లు - వివిధ జట్లు మరియు సంస్థాగత స్థాయిల నుండి ప్రజలను బలవంతపు ఆధారిత జట్లలో సేవ చేయడానికి తీసుకురండి, అక్కడ వారు అర్ధవంతమైన మార్గాల్లో సహకరించగలరు. సమావేశాల కోసం ఆహారాన్ని తీసుకురావడం, ఐస్ బ్రేకర్‌తో ప్రారంభించి, కలిసి విజయాలు జరుపుకోవడం ద్వారా ఈ బృందం అనుభవాలను ఆనందించండి.
  3. ఆన్ డిమాండ్ లెర్నింగ్ - సాఫ్ట్‌వేర్ డెమోలు, సోషల్ మీడియా ఉత్తమ అభ్యాసాలు లేదా ఉద్యోగుల అభివృద్ధి పోర్టల్‌లను వీడియో లేదా స్లైడ్ ఆకృతిలో అందించడాన్ని పరిగణించండి, తద్వారా ఉద్యోగులు విధానాలను ఆకర్షణీయంగా మరియు శోధించదగిన రీతిలో సూచించవచ్చు. వీడియో గేమ్ లాగా రివార్డులు మరియు పాయింట్లను అందించడం ద్వారా దాన్ని సరదాగా చేయండి. లేదా ఇప్పటికే ఉన్న అభ్యాస సైట్‌కు సమూహ సభ్యత్వాన్ని పొందండి మరియు ఉద్యోగులు వారి వృత్తిపరమైన అభివృద్ధిలో భాగంగా ఆన్‌లైన్ తరగతులను డిమాండ్ మీద తీసుకోవడానికి అనుమతించండి.
  4. వ్యక్తిత్వ మదింపు మరియు చర్చ - కొన్నింటికి ఎన్నేగ్రామ్, మైయర్స్-బ్రిగ్స్, స్ట్రాంగ్ ఇంటరెస్ట్ ఇన్వెంటరీ, స్ట్రెంత్స్ ఫైండర్ మరియు డిఐఎస్సి వంటి వివిధ రకాల అసెస్‌మెంట్ ఎంపికల నుండి ఎంచుకోండి. సంస్థాగత అభివృద్ధి కన్సల్టెంట్‌ను నియమించుకోండి, ముందుగానే అంచనాను తీసుకోమని ప్రజలను అడగండి, తద్వారా మీరు ఫలితాలను సంకలనం చేయవచ్చు మరియు మీరు సమూహంగా కలిసినప్పుడు వాటిని మనోహరమైన చర్చకు సిద్ధం చేయవచ్చు. కొత్త అంతర్దృష్టి మరియు అవగాహన కోసం సిద్ధంగా ఉండండి.
  5. కొత్త ఆలోచనలు - మీ బృందాలు ఉత్పత్తి చేసేటప్పుడు ఉత్పత్తి నుండి వినూత్నమైన వాటికి తరలించే మార్గాలను కనుగొనండి. ఆలోచనలు సమర్పించగల సాధారణ ఇమెయిల్ చిరునామాను సృష్టించండి, భోజన తేదీలను కలవరపరిచే కార్యనిర్వాహకుడిని అందుబాటులో ఉంచండి లేదా సంస్థ పైభాగంలో ఉన్నవారు ఇతర స్థాయిలలో ఉన్న వారితో తరచుగా సంభాషించండి. కార్యాలయాన్ని ఎలా మెరుగుపరచాలి, సృజనాత్మకతను ప్రోత్సహించే మార్గాలు లేదా ఉద్యోగులు చూడాలనుకునే ప్రోత్సాహకాలు వంటి సంబంధిత అంశాల గురించి కలవరపరిచే సమావేశాలను హోస్ట్ చేయండి. ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు కొత్త ఆలోచనలను అందించమని అడుగుతారు మరియు ఈ ప్రక్రియలో విన్నట్లు మరియు విలువైనదిగా భావిస్తారు, వారు అభివృద్ధి చెందే అవకాశం ఉంది.
  6. హావభావాల తెలివి - ఎమోషనల్ ఇంటెలిజెన్స్ గురించి ఒక పుస్తకాన్ని కలిసి చదవండి లేదా ఉద్యోగులకు వినడానికి ఆడియోబుక్ అందించండి, ఆపై కలిసిపోయి చర్చించండి. దాని నుండి ఒక పుస్తక క్లబ్‌ను ఏర్పాటు చేయండి.
  7. నిర్వాహకులను అభివృద్ధి చేయండి - మీ నాయకులతో కలిసి పనిచేయడానికి ఎగ్జిక్యూటివ్ కోచ్‌ను తీసుకురండి మరియు వారు ఎలా ఎదగాలి అనే దానిపై 360 అభిప్రాయాలను నిర్వహించండి. లావాదేవీల నాయకత్వ శైలుల నుండి పరివర్తన మరియు సేవక నాయకత్వ శైలులకు ఎలా వెళ్లాలో నిర్వాహకులకు నేర్పండి. ప్రతి మేనేజర్ కోసం వ్యక్తిగతీకరించిన వృద్ధి ప్రణాళికలను పొందండి మరియు ఏడాది పొడవునా అతనితో లేదా ఆమెతో కలిసి పనిచేయండి. ఈ ఎగ్జిక్యూటివ్ కన్సల్టెంట్‌ను నిలుపుకోండి, కాబట్టి ఉద్యోగులకు నిపుణుల నాయకత్వం మరియు నిర్వహణ జ్ఞానం మరియు వనరులకు వనరు ఉంటుంది.
  8. అభిప్రాయ ఉచ్చులు - పని-సంబంధిత అంశాలపై ద్వి-మార్గం పరస్పర చర్య కోసం ఒక ప్రక్రియను సృష్టించండి మరియు ఉద్యోగులు ప్రాజెక్టుల గురించి అభిప్రాయాన్ని సమర్పించడం సరదాగా చేయండి, వారి తోటివారితో కలిసి పనిచేయడం ఎలా ఉంటుంది మరియు పైన మరియు దాటి వెళ్ళేవారిని గౌరవించే మార్గం.
  9. వెబ్‌నార్లు - వెబ్‌ఇనార్‌కు హోస్ట్ చేయండి లేదా హాజరు కావాలి మరియు ఆచరణాత్మక ఆకృతిలో క్రొత్తదాన్ని నేర్చుకోండి.
  10. ఆన్‌లైన్ కాన్ఫరెన్స్ - సంబంధిత ఆన్‌లైన్ సమావేశాన్ని కనుగొని, ఉద్యోగులు సెషన్‌లు చూడటం మరియు సోషల్ మీడియాలో భాగస్వామ్యం చేయడంలో పాల్గొనడానికి లాగిన్‌లు మరియు పని సమయాన్ని అందించండి.
  11. ఆరోగ్యం మరియు సంరక్షణ శిక్షణ - మీ ఉద్యోగులు ఏ రకమైన ఆరోగ్యం మరియు సంరక్షణ ప్రోత్సాహకాలను కోరుకుంటున్నారో అడగడానికి సర్వే చేయండి. జిమ్ సభ్యత్వాలు, ఫిట్‌నెస్ సవాళ్లు మరియు ఆన్-సైట్ యోగా తరగతులను అందించడాన్ని పరిగణించండి. పోషణ, ఒత్తిడి నిర్వహణ మరియు మరిన్ని అంశాలపై బోధించడానికి ఏడాది పొడవునా నిపుణులను తీసుకురండి.
  12. రిలేషనల్ సంస్కృతిని సృష్టించండి - మెదడు టీజర్‌లతో సమావేశాలను ప్రారంభించండి, మీరు ప్రశ్నలు, లేదా రెండు సత్యాలు మరియు అబద్ధాల వ్యాయామం. సహకార సమావేశానికి వేదికను సెట్ చేయడానికి ఇది సులభమైన మరియు శీఘ్ర మార్గం.
  13. రిఫ్లెక్టివ్ ప్రాక్టీస్ - రాయడం అనేది ఒక మాయా సాధనం, ఇది ఉద్యోగులు తమ ఆలోచనలను మరియు అనుభూతిని ప్రాసెస్ చేయడానికి మరియు పంచుకునేందుకు అనుమతిస్తుంది. ఈ అభ్యాసం వ్యక్తిగత మరియు సంస్థాగత మార్పులకు ఉత్ప్రేరకంగా ఉండే ప్రతిబింబానికి కూడా అవకాశం కల్పిస్తుంది.
  14. శ్రద్ధగా వినటం - రెండు గ్రూపులుగా జత చేయండి మరియు నోట్ కార్డులలో వ్రాసిన ప్రతి జట్టుకు సాధారణ విషయాలను అందించండి. ప్లేయర్ 1 కార్డును గీస్తుంది మరియు మూడు నిమిషాలు టాపిక్ గురించి మాట్లాడాలి. ప్లేయర్ 2 వింటాడు మరియు తరువాత అతను లేదా ఆమె వివరించిన దాని యొక్క సారాంశాన్ని ప్లేయర్ 1 కు ప్రతిబింబిస్తుంది. అనుభవం గురించి పూర్తి సమూహంగా సంక్షిప్త.
  15. ఎర్గోనామిక్ కన్సల్టెంట్ - మీ కార్యాలయం గుండా నడవడానికి ఎర్గోనామిక్ కన్సల్టెంట్‌ను నియమించండి మరియు వర్క్‌స్పేస్ మూల్యాంకనం అవసరమయ్యే ఎవరికైనా అందుబాటులో ఉండండి. ప్రజలు తమకు కావలసినప్పుడల్లా ఉపయోగించుకునేలా కార్యాలయం చుట్టూ కొన్ని శాశ్వత ఆహ్లాదకరమైన, ఎర్గో-ఫ్రెండ్లీ వర్క్‌స్పేస్‌లను ఏర్పాటు చేయమని ఈ కన్సల్టెంట్‌ను అడగండి. ఈ ఖాళీలు కాల్స్ తీసుకోవడానికి ఫోన్ బూత్‌లు, ఓపెన్ సీటింగ్ ఉన్న టేబుల్స్, స్టాండింగ్ డెస్క్‌లు, సహకార సేకరణ స్థలం లేదా చిన్న సమూహాలకు సౌకర్యవంతమైన కూర్చునే ప్రదేశాలు.
  16. ద్వారా శిక్షణ స్థానిక సంఘాలు - వృత్తిపరమైన సంస్థలు మరియు లాభాపేక్షలేనివి శిక్షణ ఇవ్వడం, కలుసుకోవడం మరియు అభినందించడం, వెబ్‌నార్లు మరియు పరిశ్రమ కార్యక్రమాలకు ఉద్యోగులు హాజరుకావడం ద్వారా ప్రయోజనం పొందుతాయి. మీ స్థానిక సంఘాలను పరిశోధించి, ఈ రోజు చేరండి.
  17. రిఫ్రెష్ చేయండి - ప్రతి ఒక్కరూ అదనపు విశ్రాంతి రోజు కోరుకుంటారు. మీ బృందానికి day హించని రోజు సెలవు ఇవ్వండి లేదా వారికి విశ్రాంతి ఇవ్వండి. సమావేశాల మధ్య కుర్చీ మసాజ్‌లతో మీ సిబ్బందిని ఒత్తిడికి గురిచేయడానికి వారిని పగటిపూట నిశ్శబ్ద తిరోగమనం, సంపూర్ణత గురించి వర్క్‌షాప్‌లో తీసుకోండి.
  18. వనరులను శోధించండి - పబ్లిక్ స్టాటిస్టిక్స్ మరియు ప్రభుత్వ సైట్‌లతో పాటు గూగుల్ స్కాలర్, స్థానిక లైబ్రరీ ఆన్‌లైన్ వనరులు మరియు అనువర్తనాలు వంటి ఉచిత సాధనాలను ఉపయోగించి లోతైన పరిశోధన ఎలా చేయాలో జట్టు సభ్యులకు నేర్పండి.
  19. శుక్రవారం సమావేశం లేదు - మీ ఉద్యోగులు వారి పనిని రుబ్బుకోవడానికి మరియు రీఛార్జ్ చేయడానికి సమావేశ రహిత రోజును అందించండి. మీరు పూర్తి 'సమావేశాలు లేని రోజు' చేయలేకపోతే, వారు అందించే సమయాన్ని పరిమితం చేయవచ్చు (ప్రారంభ లేదా ఆలస్య సమావేశాలు లేవు) లేదా నడక సమావేశం చేయండి - సాధారణ దినచర్యను మార్చడానికి ఏదైనా.
  20. కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలను నేర్పండి - ప్రతి ఒక్కరూ ఇంటర్ పర్సనల్ కమ్యూనికేషన్ ప్రాంతంలో పెరుగుతారు మరియు నేర్చుకోవచ్చు. ఒకరినొకరు ఎలా ప్రోత్సహించాలో ఉద్యోగులకు నేర్పండి మరియు విజయాలపై ఇతరులను అభినందించండి. సంఘర్షణ పరిష్కార నైపుణ్యాలను నేర్పండి మరియు మీ కంపెనీ సాధారణ సమస్యలను ఎలా పరిష్కరిస్తుందో ఉత్తమ పద్ధతులను రూపొందించండి.
  21. నిర్వహణను మార్చండి - మార్పుకు దారితీస్తుంది, మార్పు యొక్క రోజువారీ దశలను అమలు చేయడం మరింత కష్టం. మార్పు నిర్వహణపై ఇంటరాక్టివ్ వర్క్‌షాప్‌ను నిర్వహించండి మరియు రాబోయే అంతర్గత మరియు బాహ్య మార్పులను మీ కంపెనీ ఎలా నిర్వహించాలో నిర్వాహకులకు నేర్పండి. ఆలోచనలు, అభిప్రాయం మరియు ఇన్‌పుట్‌ను సేకరించండి. ద్వారా నడవండి మార్పు నిర్వహణ యొక్క జాన్ కోటర్ యొక్క దశలు బృందంతో మరియు వారి డెస్క్‌లకు తిరిగి తీసుకెళ్లడానికి వారికి ఒక కరపత్రాన్ని అందించండి.

ఒక జట్టు నవ్వుతూ, ఆనందించండి మరియు ఒకరితో ఒకరు నేర్చుకోవడం ఏదీ కొట్టదు. ఒక కార్యాచరణ లేదా శిక్షణను ప్లాన్ చేయండి మరియు రాబోయే రోజులు మరియు వారాల సంభాషణలకు దారితీసే జ్ఞాపకాలను పంచుకోండి.



ఎరికా థామస్ DesktopLinuxAtHome లో మార్కెటింగ్ వ్యూహకర్త మరియు ఎల్లప్పుడూ జట్టు ఆహ్లాదకరమైన మరియు అభ్యాసాన్ని పొందుతారు.


DesktopLinuxAtHome వ్యాపార నిర్వహణను సులభతరం చేస్తుంది.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఎడిటర్స్ ఛాయిస్

15 ఉత్తమ జట్టు తల్లిదండ్రుల చిట్కాలు
15 ఉత్తమ జట్టు తల్లిదండ్రుల చిట్కాలు
సీజన్లో ఈవెంట్స్ మరియు వాలంటీర్లను సమన్వయం చేయడంలో సహాయపడాలనుకునే క్రీడా తల్లులు మరియు నాన్నల కోసం 15 చిట్కాలు మరియు ఆలోచనలు.
బహుళ నిర్వాహకులు
బహుళ నిర్వాహకులు
సైన్అప్జెనియస్ ప్రోతో సైన్ అప్ ఖాతాకు బహుళ నిర్వాహకులను ఎలా జోడించాలో తెలుసుకోండి.
సండే పొట్లక్ బ్రంచ్ ఐడియాస్
సండే పొట్లక్ బ్రంచ్ ఐడియాస్
కుటుంబం మరియు స్నేహితులను ఆశ్చర్యపరిచేందుకు మరియు అలరించడానికి క్లాసిక్ సండే బ్రంచ్ పాట్‌లక్ హోస్ట్ చేయండి. అందరికీ మంచి ఆదరణ లభించే ఈ రుచికరమైన ఆహారాన్ని ప్రయత్నించండి.
50 హౌస్వార్మింగ్ పార్టీ ఆలోచనలు మరియు బహుమతులు
50 హౌస్వార్మింగ్ పార్టీ ఆలోచనలు మరియు బహుమతులు
హోస్ట్ కోసం ఈ బహుమతులతో కొత్త ఇంటిని జరుపుకోండి మరియు పార్టీ కోసం సరదా ఆటలు మరియు కార్యకలాపాలు.
30 హనుక్కా ఆటలు మరియు కార్యకలాపాలు
30 హనుక్కా ఆటలు మరియు కార్యకలాపాలు
సాంప్రదాయ యూదుల సెలవుదినం సందర్భంగా మొత్తం కుటుంబం కోసం హనుక్కా ఆటలు మరియు కార్యకలాపాలు.
30 సీనియర్ స్పిరిట్ వీక్ ఐడియాస్
30 సీనియర్ స్పిరిట్ వీక్ ఐడియాస్
ఉన్నత పాఠశాల అంతటా సీనియర్లు మరియు వారి కృషిని జరుపుకోండి. గుర్తుంచుకోవడానికి ఆత్మ వారంగా మార్చడానికి ఈ ఆహ్లాదకరమైన మరియు సృజనాత్మక ఆలోచనలను ప్రయత్నించండి.
30 ఈస్టర్ ఎగ్ హంట్ చిట్కాలు మరియు ఆలోచనలు
30 ఈస్టర్ ఎగ్ హంట్ చిట్కాలు మరియు ఆలోచనలు
లాజిస్టిక్స్ మరియు సృజనాత్మక వేట కార్యకలాపాలు మరియు ఆటల కోసం ఈ ఆలోచనలతో బాగా అమలు చేయబడిన ఈస్టర్ గుడ్డు వేటను నిర్వహించండి.