ప్రధాన వ్యాపారం గొప్ప కార్పొరేట్ సంస్కృతి యొక్క టాప్ 10 అంశాలు

గొప్ప కార్పొరేట్ సంస్కృతి యొక్క టాప్ 10 అంశాలు

కార్పొరేట్ సంస్కృతి కార్యక్రమాలు ఆలోచనలు చిట్కాలుఈ రోజుల్లో, ప్రతిభావంతులైన శ్రామికశక్తిని ఆకర్షించడం మరియు ఉంచడం తప్పనిసరి. గొప్ప ఉత్పత్తిని నిర్మించినట్లే గొప్ప సంస్థను నిర్మించడం కూడా అంతే ముఖ్యం. మీరు క్రొత్త వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించినా లేదా పెద్ద సంస్థలో ఒక విభాగాన్ని నడుపుతున్నా, ఈ అగ్ర కార్పొరేట్ సంస్కృతి చిట్కాలు మీకు పని చేయడానికి గొప్ప స్థలాన్ని నిర్మించడంలో సహాయపడతాయి, రాబోయే సంవత్సరాలకు డివిడెండ్ చెల్లిస్తాయి.

  1. మీ కంపెనీ సంస్కృతిని నిర్వచించండి - మరియు దానికి కట్టుబడి ఉండండి! మీ కంపెనీకి సంబంధించిన విషయాలను ఏర్పాటు చేయండి. మీ కంపెనీ యొక్క ప్రధాన విలువలు ఏమిటి? మార్గదర్శక సూత్రాలుగా మీరు చూసే మనస్తత్వం మరియు ప్రవర్తనలను రూపుమాపండి మరియు పైనుంచి ప్రతిఒక్కరూ వారికి తెలుసునని నిర్ధారించుకోండి - మరియు వాటిని వారి పనిలో పొందుపరుస్తారు. మీరు ఈ ఆదర్శాలను స్థిరంగా బలోపేతం చేస్తే, ఉద్యోగులు వారి రోజువారీ పనులలో ఎంత త్వరగా వాటిని పొందుపరుస్తారో మీరు ఆశ్చర్యపోతారు. మేధావి చిట్కా: అభివృద్ధి చేయండి సంస్కృతి కోడ్ ఉద్యోగులు సులభంగా సూచించగలరు.
  2. మీ కథ చెప్పండి - మీ కంపెనీ ఎలా ప్రారంభమైంది? మీ వ్యవస్థాపకులు మార్చాలనుకున్న సమస్యలను పరిష్కరించే మీ కంపెనీలోని రోజువారీ అంశాలు ఏమిటి? మీ కథనాన్ని కంపెనీ సంస్కృతిలో చేర్చడం గురించి ప్రామాణికంగా ఉండండి. అందరూ మంచి కథను ఇష్టపడతారు. మీ కంపెనీని ఉత్తమంగా సూచించడానికి మీరు దాన్ని ఫ్రేమ్ చేసిన తర్వాత, ముఖ్యమైన నిర్ణయాలు, కంపెనీ సందేశం మరియు బ్రాండింగ్‌కు మార్గనిర్దేశం చేయడానికి ఆ కథ సహాయపడండి.
  3. బాగా మరియు తరచుగా కమ్యూనికేట్ చేయండి - ఉద్యోగులు తమకు తెలిసినట్లుగా అనిపించినప్పుడు, వారు ఎక్కడ పని చేస్తున్నారో మరియు వారు చేస్తున్న ఉద్యోగం గురించి మంచి అనుభూతి చెందుతారు. మీ వ్యాపారం యొక్క స్థితిపై క్రమం తప్పకుండా నవీకరణలు ఇవ్వండి మరియు వ్యక్తిగతంగా 'Q & A' సెషన్లను నిర్వహించండి, అక్కడ ఉద్యోగులు వారి పాత్ర సంస్థ యొక్క విస్తృత స్థాయిని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందనే దాని గురించి మరింత తెలుసుకోవచ్చు. మీరు పెద్ద కంపెనీలో భాగమైతే, నిర్వాహకులు కూడా మంచి సంభాషణకర్తలు అని నిర్ధారించుకోండి.
  4. కంపెనీ సంస్కృతికి సరిపోయే వ్యక్తులను నియమించుకోండి - ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ ఖచ్చితమైన శాస్త్రం కాదు, కానీ సమర్థవంతమైన కిరాయిని తీర్చడానికి అన్ని స్థాయిలలోని ఉద్యోగులను తీసుకురావడం సహాయపడుతుంది. కాబోయే సహోద్యోగులు ఎలా సంకర్షణ చెందుతారో చూడటం సులభం అవుతుంది మరియు ఇంటర్వ్యూ చేసేవారి పని నీతి మరియు వైఖరి మీ కంపెనీ సంస్కృతికి అనుకూలంగా ఉంటే. ఆన్‌లైన్ పర్సనాలిటీ స్క్రీనింగ్ మరియు టెస్టింగ్‌ను పరిచయం చేయడం కూడా ఈ సమాచారాన్ని వెలికితీస్తుంది.
  1. అంతర్గతంగా ప్రచారం చేయండి - ఉద్యోగులు తమ స్థానం ముందుకు సాగడానికి స్థలం ఉందని మరియు వారికి వృత్తిపరమైన వృద్ధికి అవకాశం ఉందని తెలిసినప్పుడు, వారు రోజూ తమ వంతు కృషి చేసే అవకాశం ఉంది. ఉద్యోగంలో శిక్షణ మరియు అభ్యాసానికి అవకాశాలను సృష్టించండి, తద్వారా ఉద్యోగులు కొత్త నైపుణ్యాలను పొందవచ్చు, అది తదుపరి స్థాయికి ఎదగడానికి సహాయపడుతుంది.
  2. మీ ఉద్యోగులను శక్తివంతం చేయండి - మూసివేసిన తలుపుల వెనుక, మెదడును కదిలించే సెషన్లలో లేదా మరింత అధికారిక సమావేశాలలో - ఓపెన్-డోర్ పాలసీని కలిగి ఉండండి మరియు వారి మనస్సులను మాట్లాడటానికి ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించండి. మీ ఉద్యోగులు అభిప్రాయాన్ని ఇచ్చినప్పుడు, వినండి. ఆందోళనలు మరియు ప్రశ్నలకు ప్రతిస్పందించడం ద్వారా మీరు మీ వ్యాపారాన్ని నడిపించే విధానాన్ని రూపొందించడం కొనసాగించండి.
  3. బృందాన్ని రూపొందించండి - వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత స్థాయిలో ఒకరినొకరు తెలుసుకోవటానికి ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించండి. అప్పుడప్పుడు పని చేసే భోజనం సరిపోదు. తరువాతి పెద్ద ప్రాజెక్ట్ కంటే ప్రజలను కలపడం మరియు మాట్లాడటం కోసం రెగ్యులర్ కార్యకలాపాలను రూపొందించండి. మీరు సాధారణ కార్యకలాపాలను నిర్వహించే 'టీమ్ బిల్డింగ్ టీం' ను కూడా నియమించవచ్చు. మేధావి చిట్కా: ప్రారంభించండి ఈ 20 జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాలు .
  1. కూల్ స్పేస్ నిర్మించండి - గూగుల్ తన కార్యాలయ స్థలం కోసం చాలా శ్రద్ధ కనబరిచిన మొదటి పెద్ద కంపెనీలలో ఒకటిగా ఉండవచ్చు, కానీ చాలా వ్యాపారాలు దీనిని అనుసరించాయి. మొత్తం కార్యాలయం 'చల్లగా' ఉండవలసిన అవసరం లేదు, కానీ ఒక ఫంకీ 'కలవరపరిచే' గది లేదా ఉద్యోగులు విశ్రాంతి తీసుకొని సమావేశమయ్యే ప్రదేశం కలిగి ఉండటం చాలా బాగుంది. బహిరంగ ప్రదేశాలు సహకారాన్ని ప్రేరేపిస్తాయి.
  2. మంచి విషయాన్ని జరుపుకోండి - పెద్ద మరియు చిన్న - విజయాలు గుర్తించండి మరియు రివార్డ్ చేయండి. వారి కృషి గమనించినప్పుడు ప్రజలు అభినందిస్తారు. కొన్నిసార్లు సాధారణ అరవడం సరిపోతుంది. Unexpected హించని బహుమతి మరింత మంచిది! మేధావి చిట్కా: అమలు చేయడానికి ప్రయత్నించండి ఈ అగ్ర కార్పొరేట్ ప్రోత్సాహకాలు మీ ఉద్యోగుల పని అనుభవం యొక్క నాణ్యతను పెంచడానికి - మరియు గొప్ప కొత్త ఉద్యోగులను ఆకర్షించడానికి!
  3. మార్చడానికి తెరిచి ఉండండి - సాంకేతికత నుండి విధాన మార్పుల వరకు, బయటి ప్రభావాలు మీరు వ్యాపారం చేసే మార్గంలో ప్రభావం చూపుతాయి - కొన్ని మంచివి, కొన్ని చెడ్డవి. సౌకర్యవంతమైన వైఖరి మిమ్మల్ని పంచ్‌లతో చుట్టడానికి అనుమతిస్తుంది మరియు మీ వ్యాపారం కోసం ఇంకా పెద్ద మరియు మంచి విషయాలకు దారితీస్తుంది. ప్రయోగాలు చేయడం నేర్చుకోండి మరియు మీరు విఫలమైనప్పుడు త్వరగా విఫలమవుతారు.

ఒక సమయంలో మీకు కావలసిన కార్పొరేట్ సంస్కృతిని సృష్టించడం ప్రారంభించండి. కార్పొరేట్ ప్రోత్సాహకాలు మరియు ప్రయోజనాలు బాగున్నాయని గుర్తుంచుకోండి, ఇది ప్రతిభావంతులైన శ్రామిక శక్తిని నియమించడానికి మరియు నిలుపుకోవటానికి మీకు సహాయపడే తరచుగా కనిపించదు.



మిచెల్ బౌడిన్ ఎన్బిసి షార్లెట్ వద్ద రిపోర్టర్ మరియు ఫ్రీలాన్స్ రచయిత.


DesktopLinuxAtHome వ్యాపార నిర్వహణను సులభతరం చేస్తుంది.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఎడిటర్స్ ఛాయిస్

15 ఉత్తమ జట్టు తల్లిదండ్రుల చిట్కాలు
15 ఉత్తమ జట్టు తల్లిదండ్రుల చిట్కాలు
సీజన్లో ఈవెంట్స్ మరియు వాలంటీర్లను సమన్వయం చేయడంలో సహాయపడాలనుకునే క్రీడా తల్లులు మరియు నాన్నల కోసం 15 చిట్కాలు మరియు ఆలోచనలు.
బహుళ నిర్వాహకులు
బహుళ నిర్వాహకులు
సైన్అప్జెనియస్ ప్రోతో సైన్ అప్ ఖాతాకు బహుళ నిర్వాహకులను ఎలా జోడించాలో తెలుసుకోండి.
సండే పొట్లక్ బ్రంచ్ ఐడియాస్
సండే పొట్లక్ బ్రంచ్ ఐడియాస్
కుటుంబం మరియు స్నేహితులను ఆశ్చర్యపరిచేందుకు మరియు అలరించడానికి క్లాసిక్ సండే బ్రంచ్ పాట్‌లక్ హోస్ట్ చేయండి. అందరికీ మంచి ఆదరణ లభించే ఈ రుచికరమైన ఆహారాన్ని ప్రయత్నించండి.
50 హౌస్వార్మింగ్ పార్టీ ఆలోచనలు మరియు బహుమతులు
50 హౌస్వార్మింగ్ పార్టీ ఆలోచనలు మరియు బహుమతులు
హోస్ట్ కోసం ఈ బహుమతులతో కొత్త ఇంటిని జరుపుకోండి మరియు పార్టీ కోసం సరదా ఆటలు మరియు కార్యకలాపాలు.
30 హనుక్కా ఆటలు మరియు కార్యకలాపాలు
30 హనుక్కా ఆటలు మరియు కార్యకలాపాలు
సాంప్రదాయ యూదుల సెలవుదినం సందర్భంగా మొత్తం కుటుంబం కోసం హనుక్కా ఆటలు మరియు కార్యకలాపాలు.
30 సీనియర్ స్పిరిట్ వీక్ ఐడియాస్
30 సీనియర్ స్పిరిట్ వీక్ ఐడియాస్
ఉన్నత పాఠశాల అంతటా సీనియర్లు మరియు వారి కృషిని జరుపుకోండి. గుర్తుంచుకోవడానికి ఆత్మ వారంగా మార్చడానికి ఈ ఆహ్లాదకరమైన మరియు సృజనాత్మక ఆలోచనలను ప్రయత్నించండి.
30 ఈస్టర్ ఎగ్ హంట్ చిట్కాలు మరియు ఆలోచనలు
30 ఈస్టర్ ఎగ్ హంట్ చిట్కాలు మరియు ఆలోచనలు
లాజిస్టిక్స్ మరియు సృజనాత్మక వేట కార్యకలాపాలు మరియు ఆటల కోసం ఈ ఆలోచనలతో బాగా అమలు చేయబడిన ఈస్టర్ గుడ్డు వేటను నిర్వహించండి.